90 Administration Jobs Wiener Neustadt-Land (Bezirk)

Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Termin-, Reise- und Meetingkoordination. Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 20–30 Stunden).

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Unterstützung im Einkauf und Personaladministration: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen im ERP-System erfassen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Unterstützung des leitenden ärztlichen Direktors in organisatorischen und administrativen Belangen, Koordination von Terminen und Besprechungen, Erstellung medizinischer Dokumentationen. Abgeschlossene medizinische Assistenzausbildung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Betreuung von Kunden und Außendienst, Auftragsabwicklung, Angebotserstellung. Vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen.

Auftragsabwicklung und telefonische Händlerbetreuung für alle Produktgruppen. Fundierte MS Office Kenntnisse erforderlich. Langfristige Vollzeitanstellung in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Organisation und administrative Betreuung von Seminaren, Teilnehmer- und Trainerbetreuung, Kundenbetreuung telefonisch und schriftlich. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office. Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Bearbeitung von Abgaben und Gebühren, Stammdatenpflege, telefonische Auskünfte. Erfordert sicheren Umgang mit Zahlen, Daten und Verwaltungsabläufen. Bietet die Möglichkeit, durch genaue Arbeit und kundenorientiertes Auftreten zu überzeugen.

Konzeption und Erstellung von mechatronischen Testsystemen sowie Prüfsoftware. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.