584 Jobs Mattighofen

Aktive Marktbearbeitung in Salzburg, Neukundenakquise und Projektentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Lösungs- oder Projektvertrieb mit CRM-Systemen. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Kundenanfragen bearbeiten, Auftragsabwicklung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und CRM-System-Erfahrung erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Entwicklung von Marketingmaßnahmen und Sortiment basierend auf Marktanalysen. Stärkung der Marke durch Einbringung der Handelsperspektive bei Produkteinführungen. Entwicklung von B2B-Newslettern und digitalem Content. Mehrjährige Marketingerfahrung im Konsumgüter-/Handelsumfeld. Flexible Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Erstellung von HR-Statistiken und Reports. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverrechnung, SAP-Kenntnisse und Excel sind essentiell. Bietet Weiterbildungsangebote und Rabatte.

Entwicklung von Portfolio- und Projektmanagement-Frameworks, Erstellung von Standards und Richtlinien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Portfolio-/Projektmanagement, idealerweise global. Starke Tool-Affinität und Stakeholder-Management.

Gestaltung und Weiterentwicklung des globalen Compliance-Governance-Frameworks. Fundiertes Verständnis globaler Compliance-Frameworks ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, strategische Compliance-Prioritäten zu definieren.

Herstellen von Werkstücken auf 5-Achs-Fräsmaschinen. Bearbeitung von Bauteilen mit CAD/CAM. Ausbildung in Zerspanungstechnik erforderlich. Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei der Entwicklung globaler Beschaffungsrichtlinien. 4-6 Jahre Erfahrung in Procurement Excellence oder Prozessverbesserung. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Systemen.

Betreuung internationaler Industriepartner, Klärung von Anliegen und Umsetzung von Synergiepotentialen im Einkauf. Eigenständige Leitung von Projekten und Durchführung von Analysen zur Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage werden geboten.

Koordination von Interviews, Organisation von Reisen und Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei HR-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbesserung von Abläufen einzubringen.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.