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Mitarbeiter:in für Reporting, Bilanzierung und Steuern

  • Vollzeit
  • 3.396,21 € – 4.495,95 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Kindberg-Aumühl
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Linz

Mitarbeiter:in für Reporting, Bilanzierung und Steuern

  • Job-ID: V000012179
  • Einsatzort: Kindberg-Aumühl
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vorschauen und Budgets auf Quartals- und Jahresbasis
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen
  • Aufbereitung von Steuererklärungen
  • Ansprechperson für Kolleg:innen bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK o. Ä.) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung nach UGB
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht
  • Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-FI-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Flexibilität sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die interne und externe Kommunikation

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.396,21 brutto bis EUR 4.495,95 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Elektrotankstellen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung psychische Gesundheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiter:innenvertretung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Physiotherapie
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung
  • Strukturierte Einschulung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau - Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.

In unserer Abteilung Finanzwirtschaft bzw. betriebliche Rechnungswesen werden folgende Sachgebiete abgearbeitet: Treasury, Bankwesen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Vor- und Nachkalkulationen, Ergebnisrechnung, Anlagenbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Bilanzerstellung, Steuern und Berichtswesen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/tubulars/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Eva Seidl
+43 50304 23 207

Über den Job
Vollzeit
3.396,21 € – 4.495,95 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Kindberg-Aumühl
Über das Unternehmen
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