Ingenieur im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d)

Ingenieur im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d)

Stärken Sie die Sicherheit alpiner Mobilität mit Ihrem technischen Know‑how

15.06.2026   Job-Nr.: 216618

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Unser Partnerunternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen und bietet mit seinen mittlerweile rund 140 Mitarbeiter:innen technische und administrative Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen an. Diese umfassen insbesondere die Bereiche Technologie & Innovation sowie Energie, Mobilität und Umwelt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und das Klima kollegial, was sich auch in der niedrigen Fluktuation widerspiegelt.

Wien

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Sie lernen während des Onboardings die Grundlagen der Seilbahntechnik kennen und bauen Schritt für Schritt das nötige Fachwissen auf
• Sie beurteilen Seilbahnanlagen als Sachverständige*r hinsichtlich Sicherheit, Zustand und Einsatzfähigkeit
• Sie untersuchen Vorfälle und Störungen, werten die Ergebnisse aus und sprechen klare Empfehlungen für Verbesserungen aus
• Sie erstellen technische Gutachten, die für Konzessions-, Bau- und Betriebsverfahren benötigt werden
• Sie bringen Ihr Know-how in die Entwicklung technischer Grundlagen ein und unterstützen dabei, praxisnahe Vorgaben und Standards für den sicheren Betrieb zu formulieren
• Sie arbeiten in nationalen und internationalen Fachgruppen mit und helfen mit, Anforderungen im Personenverkehr gemeinsam weiterzuentwickeln

Skill-Set

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinen‑/Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen‑ oder Anlagenbau mit und können dieses Wissen gut einbringen
• Sie interessieren sich für Seilbahntechnik - vorhandenes Know‑how ist ein Vorteil, fehlende Kenntnisse werden im Onboarding praxisnah vermittelt
• Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache, verfügen über gute Englischkenntnisse und solide EDV‑Anwenderkenntnisse
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und im Team, treten klar und kommunikativ auf und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Sie sind bereit für mehrtägige Dienstreisen innerhalb Österreichs und besitzen die EU‑Staatsbürgerschaft

Worauf man sich freuen kann

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kinderbetreuung
• Mentoring
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4450, Maximum 4450

Mindestgehalt

EUR 4450 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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