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Junior AML Compliance Officer (w/m/d) - befristet für 24 Monate

  • Vollzeit
  • ab 46.600 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Junior AML Compliance Officer (w/m/d) - befristet für 24 Monate

Als Teil der AML‑Abteilung der RBI Group bietet diese Position die Möglichkeit die Geldwäscheprävention zu unterstützen und mit modernen Technologien weiter zu entwickeln indem praxisnah mit Daten gearbeitet, analytische Fähigkeiten vertieft werden um einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung hoher Branchenanforderungen und Compliance‑Standards zu leisten.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Transaktionsanalysen für Kunden der RBI (Firmenkunden, Finanzinstitute, Privatkunden, Kreditkarten) in einem schnelllebigen, fristorientierten Umfeld.
  • Einsatz verschiedener analytischer Methoden und IT‑Systeme zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
  • Identifizierung, Dokumentation und Erstellung von Verdachtsmeldungen (SARs) für ungewöhnliche oder verdächtige Transaktionen gemäß internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben.
  • Bearbeitung komplexer Fälle, z. B. mit mehreren verbundenen Konten (Related Parties), gestuften oder vielschichtigen Transaktionen, Zahlungen aus Hochrisiko‑Jurisdiktionen oder komplexen Verschleierungsschemata.
  • Beobachtung aktueller Trends im Bereich Geldwäsche und Finanzkriminalität zur Integration von Best Practices in das Risikomanagement.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung risikobasierter Transaction‑Monitoring‑Prozesse sowie datengetriebener Reporting‑Dashboards der RBI.
  • Aufrechterhaltung eines fundierten Verständnisses der lokalen und internationalen regulatorischen Entwicklungen, Branchenstandards und Trends in der Finanzkriminalität.
  • Erstellung von Empfehlungen an das Compliance Leadership Team zu Maßnahmen und Strategien zur Eindämmung identifizierter Geldwäsche‑ oder anderer Finanzkriminalität.
  • Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens im Bereich Finanzkriminalität.

Was du mitbringst:

  • Kenntnisse der AML/CTF‑Regulatorik sowie praktische Erfahrung mit KYC, CDD/EDD, Kundenscreening und regulatorischen Anforderungen.
  • Erfahrung in der Transaktionsüberwachung und -untersuchung, einschließlich Alertbearbeitung und Erstellung von Verdachtsmeldungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Risikobewertungskompetenz zur Identifikation von Finanzkriminalitätstypologien sowie zur Einschätzung von Kunden‑, Produkt‑ und Länderrisiken.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Mind. C1) zur klaren Dokumentation von Ergebnissen und Beratung relevanter Stakeholder.
  • Erfahrung im Umgang mit AML‑Tools und Systemen (z. B. Monitoring, Screening, Case Management) sowie hohe Detailgenauigkeit in einem regulierten Umfeld.
  • Gewünschtes AI-Know-how, z. B. Interesse an oder Erfahrung mit dem Einsatz von KI-gestützten Tools zur Analyse, Mustererkennung oder Effizienzsteigerung im Compliance-Umfeld.

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
  • Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
  • Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
  • Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
  • Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
  • Gehalt: ab EUR 46.600,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

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Your contact:
Alice Sulzer
Talent Acquisition Team

At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. Diversity and inclusion are essential components of our vision and mission and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs.

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  • Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

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Über den Job
Vollzeit
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