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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

  • Vollzeit, Teilzeit
  • ab 39.100 € jährlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Pasching
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Wien

TK Maxx
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitsort: Pasching

Positionsebene: Deputy Manager

Abteilung: Store

Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit

Referenznummer: REQ128932

Für unsere Stores in Linz suchen wir ab sofort eine*n stellvertretende*n Filialleiter*in / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

Deine Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
  • Personalrabatte bis zu 20 % sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
  • Kostenfreie Unterstützung (über TELUS Health) bei persönlichen Herausforderungen (z. B. Gesundheit, Finanzen, Recht) - für dich und deine Familie
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
  • Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Durchführung von Schulungen
  • Personaleinsatzplanung
  • Vertretung der Filialleitung

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice
  • Kaufmännisches Denken und Handeln
  • Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
  • Hands-On Mentalität
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Stellvertretende*r Marktleiter*in, Abteilungsleiter*in, Department Manager, Substitut

Das Einstiegsgehalt für diese Rolle beträgt 39.100,00 EUR. Das tatsächliche Einstiegsgehalt wird durch eine Reihe von Faktoren beeinflusst, einschließlich relevanter Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

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Entdecke den Unterschied

  • Teamarbeit
  • Work-Life-Balance
  • Planbare Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterrabatt
Über den Job
Vollzeit, Teilzeit
ab 39.100 € jährlich
Projekt-, Bereichsleitung
Pasching
Über das Unternehmen
10000+ Mitarbeiter*innen
Wien

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