Direktor*in

Vollzeit
ab 95.000 € jährlich
Projekt-, Bereichsleitung
Wien
Über das Unternehmen
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Wien

Auf der Grundlage des Bundesmuseen-Gesetzes führt die Österreichische Nationalbibliothek das Haus der Geschichte Österreich als fachlich eigenständiges Museum. Dieses vermittelt die Geschichte Österreichs ab der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts mit thematischen Rückblicken in die Zeit der Aufklärung und davor, mit einem besonderen Schwerpunkt auf die Zeit von 1918 bis in die Gegenwart in ihrem europäischen und internationalen Kontext. Das Haus der Geschichte Österreich ist auch ein aktives Diskussionsforum für zeithistorische Fragestellungen und Themen der Gegenwart und ist zu einer wissenschaftlichen Darstellung geschichtlicher Entwicklungen und Ereignisse verpflichtet.

Die Österreichische Nationalbibliothek besetzt gemäß §16 Abs. 6 Bundesmuseen-Gesetz ab 13.02.2027 die Position der*des

Direktor*in des Hauses der Geschichte Österreich
(38,5 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche sowie organisatorische Leitung des Hauses
Weiterentwicklung des Museums- und Ausstellungskonzepts auf der Grundlage der aktuellen Dauerausstellung „Neue Zeiten - Österreich seit 1918" in der Neuen Burg in Wien
Optimierung der zielgruppengerechten Vermittlungsstrategie
Erarbeitung und Umsetzung von Sonderausstellungen am aktuellen Standort
Ausbau der digitalen Vermittlung
Inhaltliche und museologische Vorbereitung des zukünftigen Standorts des Hauses der Geschichte Österreich im MuseumsQuartier Wien
Aktive Mitwirkung an allen Planungsleistungen zur Errichtung und Einrichtung des neuen Standorts
Gesamtkoordination und Formulierung sammlungspolitischer und wissenschaftlicher Ziele
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Österreichischen Nationalbibliothek und dem Wissenschaftlichen Beirat
Verwaltung des veranschlagten Budgets und Einwerbung von Drittmitteln/Sponsor*innen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Universitätsstudium der Geschichte oder eines museologische Kompetenzen vermittelnden Studiums der Geistes- oder Kulturwissenschaften oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse im Museumsbereich
Wissenschaftliche Kompetenz und Publikationstätigkeit im Bereich der österreichischen Geschichte mit Schwerpunkt 19. und 20. Jahrhundert
Mehrjährige Erfahrung in Ausstellungskonzeption und -kuratierung, idealerweise in einer Führungsposition
Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausstellungen sowie in der Entwicklung innovativer Vermittlungskonzepte
Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation, hervorragende Kommunikationskompetenz
Vernetzung mit vergleichbaren musealen Einrichtungen im österreichischen und internationalen Umfeld
Erfahrung im Umgang mit Medien und Öffentlichkeit sowie in der Akquisition und Betreuung von Sponsor*innen von Vorteil
Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Museums- und Ausstellungskonzept

Übermittlung eines maximal 15 Seiten umfassenden Konzepts (Zeilenabstand 1,5; Schriftgröße 12. Pkt.) zur inhaltlichen Gestaltung des neuen Standorts im MuseumsQuartier Wien, einschließlich einer kurzen Darstellung der Weiterentwicklung der Ausstellungs- und Vermittlungsaktivitäten am bestehenden Standort (z.B. künftige Sonderausstellungen) und der Sammlungsstrategie des Hauses der Geschichte Österreich, jeweils unter Berücksichtigung analoger sowie digitaler Formate.
Planunterlagen zum Standort MuseumsQuartier Wien erhalten Sie auf Anfrage an bewerbung@onb.ac.at.

Bewerbungen

Inkl. ausführlichem Lebenslauf, Zeugnissen und dem Museums- und Ausstellungskonzept ausschließlich online über unser Jobportal (https://jobs.onb.ac.at) bis spätestens 30.06.2026 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Basis 38,5h/Woche liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei mindestens EUR 95.000,- („All In"). Diese Stelle wird auf die Dauer von fünf Jahren besetzt, gegebenenfalls ist eine anschließende Wiederbewerbung für die Stelle möglich. Da die Österreichische Nationalbibliothek die Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen anstrebt, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.