Trainee-Programm Logistics Engineering (m/w/d)

• Job-ID: V000011908
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: September 2026
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie starten im Rahmen des 9-monatigen Traineeprogramms „on-the-job" in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgabenstellungen. Sie lernen alle wesentlichen Business Units der LogServ-Gruppe mit ihren unterschiedlichen Leistungsportfolios kennen und arbeiten aktiv an ausgewählten Projektaufgaben mit. Durch diese fundierte Einarbeitung werden Sie optimal auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Logistics Engineer (m/w/d) vorbereitet.

Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für LogServ besonders relevante Bereiche der voestalpine Steel Division kennenzulernen, wie z.B. Logistik- und Fertigungssteuerung, Produktionsplanung sowie die voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH und Industrie-Logistik-Linz GmbH.

Als LogServ Logistics Engineer (m/w/d) unterstützen Sie alle Geschäftsbereiche der LogServ Gruppe bei der Analyse, Weiterentwicklung und Neugestaltung logistischer Kern- und Teilprozesse. In dieser Rolle treiben Sie organisatorische Veränderungsprozesse sowie Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte voran, stellen Prozesse transparent dar und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen. Eine zentrale Aufgabe ist zudem die Begleitung von Projekten inklusive Projektmanagement. Dabei behalten Sie trotz Detailtiefe stets den Gesamtblick, bewerten die Auswirkungen logistischer Veränderungen kritisch und hinterfragen konsequent bestehende Denkweisen - denn „das haben wir immer schon so gemacht" gibt es bei uns nicht.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Universität oder Fachhochschule vorzugsweise in wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder logistiknahen Studienrichtungen
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und gehen komplexe Aufgabenstellungen analytisch, selbstständig und zielgerichtet an
• Dank Ihres hohen Planungs- und Organisationsgeschicks gelingt es Ihnen, mehrere Themen parallel effizient zu steuern und Prioritäten sicher zu setzen
• Sie bringen Offenheit, Eigeninitiative und Motivation mit, Veränderungen aktiv anzuregen und voranzutreiben, und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz ermöglicht Ihnen einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - intern wie extern
• Dabei handeln Sie stets mit einem strategischen und unternehmerischen Blick, erkennen Zusammenhänge frühzeitig und treffen fundierte Entscheidungen im Sinne der Organisation
• Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit, Kreativität sowie Innovationsfreude zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre konsequente Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung
• Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein. Gleichzeitig verfügen Sie über Entwicklungspotenzial, um perspektivisch auch weiterführende fachliche oder leitende Aufgaben zu übernehmen.

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.893,31 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Elektrotankstellen
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Wir - die Logistik Service GmbH - sind ein erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet industrieller Logistikdienstleistungen. Als Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl GmbH vereinen wir die Vorteile eines KMU mit denen eines international tätigen Großkonzerns.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.logserv.at/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412

Fachbereich:
Maria Tauböck
+43 732 6598 6832