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Fachliche Ansprechperson für Projekte im Kreditmanagement, Schwerpunkt Verbraucherfinanzierungen. Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Analyse und Optimierung von Prozessen. Erfahrung im Bereich Verbraucherfinanzierungen ist von Vorteil. Sichere Anwendung von MS-Office.

Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Analyse neuer Beschaffungsmärkte. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Verbuchung von Geschäftsfällen, Unterstützung bei Abschlüssen und Meldungen wie UVA/ZM. Beherrschung von Fachsoftware und e-Government-Systemen erforderlich. Analytisches Denken und Zahlenaffinität sind von Vorteil. Bietet interne Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen.

Betreuung des Kundenstammes, Preisverhandlungen und Neuakquise. Fundierte Berufserfahrung im Außendienst oder Key-Account-Management ist erforderlich. Ein Dienstwagen zur Privatnutzung wird angeboten.

Zusammenbau von Brandschutzkonstruktionen, inklusive Schleifen und Schweißen. Mindestens eine abgeschlossene Grundausbildung in der Produktion. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten, Steuerung des gesamten Prozesses von Bedarfsanalyse bis Vertragsabwicklung, Active Sourcing und Direct Search im Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung ist erforderlich. Bietet Senior-Rolle mit Ergebnisverantwortung und transparentem Provisionsmodell.

Regionales Underwriting und Koordination von Gewerbeanfragen. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich. Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung.

Führung eines ERP-Teams, Sicherstellung des stabilen ERP-Betriebs und Projektumsetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld ist erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf unternehmenskritische Prozesse.

Kundenbetreuung und aktiver Verkauf von Treibstoffen. Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenanfragen. Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder Telefonvertrieb. Gute Englischkenntnisse. Langfristige Beschäftigung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.

Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, kundenspezifische Recherchen und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lösungsvertrieb sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität.

Zubereitung von Speisen, Salaten und Jause. Abwasch und Reinigung. Kantinenausschank und Kassiertätigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich.

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenausschreibungen und aktive Kandidatensuche. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Bedienen von Druckmaschinen (Tiefdruck/Rollendruck), Vorbereiten des Druckprozesses und Mischen von Farbtönen. Gutes Sehvermögen und ausgeprägter Farbsinn sind erforderlich. Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.

Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur und Business-Anwendungen. Erfahrung in System- und Infrastrukturadministration sowie Microsoft 365, AD, Exchange und Netzwerken ist erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung des Agrarteams, strategische Weiterentwicklung des Agrarbereichs, Koordination der Zusammenarbeit mit Agrarbetreuer*innen. Abgeschlossene Matura/Studium (z.B. Agrarwissenschaften) oder mehrjährige Berufserfahrung im Agrarbereich. Einflussreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

SaaS-Produkte fachlich verantworten und weiterentwickeln. Analyse von Kunden-, Markt- und Geschäftsanforderungen. Erstellung und Priorisierung von Backlog, User Stories, Features. Abstimmung von Produktvision und Roadmap. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Rolle ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package wird geboten.

Unterstützung bei internationaler Nachhaltigkeitsberichterstattung und Global Headcount (SAP-Pflege). Laufendes Studium (Uni/FH) in Wirtschaft, HR oder Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits.

Definition von Prozessen und Standards für den Testdaten-Lebenszyklus. Koordination der Datenbereitstellung und Analyse von Datenbeständen. Gute SQL-Kenntnisse sind erforderlich. Anonymisierungsverfahren werden entwickelt.