HR / Recruiting Mitarbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Durchführung telefonischer Erstgespräche zur Qualifikations- und Motivationsprüfung
• Professionelle Begleitung von Führungskräften und Kandidatinnen bzw. Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Unterstützung beim kompletten Onboarding-Prozess
• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise Schwerpunkt Personalmanagement
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse im Recruiting technischer Positionen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Detailgenauigkeit, starke Team- und Kundenorientierung

Unser Angebot

• Gehalt ab EUR 3.396,21
• Langfristige Tätigkeit mit Option zur Übernahme
• Betriebskantine
• Ausführliche und intensive Einschulung
• Abwechslungsreiche Anstellung in einem internationalen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer

46354

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