Team Member (w/m/d) für die Interne Revision

Team Member (w/m/d) für die Interne Revision

• Graz
• Vollzeit

#jetztbewerben: Ihr Talent für das Wunder Mensch

• Merkur Campus (Conrad-von-Hötzendorf-Straße 84, 8010 Graz)
  
•  54.751,06 EUR pro Jahr
• Interne Revision
• 38,50 Stunden pro Woche
• Vollzeit

Jobbeschreibung

• Selbstständige Durchführung von Revisionsprüfungen in Abstimmung mit der Leitung der Internen Revision/Konzernrevision gemäß Revisionsplan im In- und Ausland, mit besonderem Fokus auf IT-Revisionen sowie prüfungsrelevante IT‑Systeme und digitale Prozesse
• Durchführung von formellen und materiellen und IT-bezogenen Prüfungen der Geschäftsprozesse, Bewertung interner Kontrollsysteme - einschließlich relevanter IT‑Kontrollen - sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Aussprechen von Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschlägen
• Erstellung von Revisionsberichten sowie Ausarbeitung notwendiger Maßnahmen und Empfehlungen sowie Durchführung von Follow-Ups der empfohlenen Maßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen und Beratung von Fachbereichen zu diversen Themen
• Die Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Regelungen und Vorlagen für die Revisionstätigkeit im Konzern runden das Aufgabenprofil ab

Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches (IT) Studium (Uni/FH) vorausgesetzt
• CISA (Certified Information System Auditor) Zertifikat oder Interesse an der CISA Ausbildung wünschenswert
• Ein gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen im Team sowie ein großes persönliches Interesse an bereichsübergreifenden Tätigkeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Branchenkenntnisse und/oder IT-Kenntnisse bzw. erste Erfahrungen in der IT-Revision wünschenswert
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Interne Revision oder Wirtschaftsprüfung) und/oder Branche vorausgesetzt
• Strukturierter Arbeitsstil, Team- und Problemlösungsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in anderen Analysetools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, BKS Sprachen von Vorteil

Einblick ins #teammerkur

In der Internen Revision erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung

übernehmen können. Durch das nahe Tätigkeitsfeld zu Vorstand und Aufsichtsrat sowie das breitgefächerte Aufgabengebiet bietet die Interne Revision Gestaltungsmöglichkeiten und enormes fachliches und persönliches Entwicklungspotenzial

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 54.751,06. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Homeoffice
• Familienfreundlichkeit
• Merkur Akademie
• Sicherheit & Stabilität
• Gesundheitsförderung
• Sportangebote
• Workation
• Events & Veranstaltungen
• Sonderkonditionen bei Merkur Produkten
• Zuschuss zum KlimaTicket
• Essenszuschuss in unserem Restaurant

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

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