Referatsleiter:in Vermessung im Stadtvermessungsamt

Referatsleiter:in Vermessung im Stadtvermessungsamt

Graz ist eine stark wachsende Stadt mit hoher Lebensqualität. Für die nachhaltige Entwicklung des urbanen und natürlichen Raums braucht es eine Vielzahl an verlässlichen Geodaten.
Vermessung, Erfassung und Aufbereitung von positionsbezogenen Daten ist ein grundlegender Bestandteil einer funktionierenden Stadtentwicklung. Technischer Fortschritt und neue Messmethoden sind wichtige Schlüsselfaktoren für eine funktionierende, innovative Stadtverwaltung.

Im Zuge der Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers wird die Referatsleitung neu besetzt. Wir suchen eine kompetente Persönlichkeit, die sich als serviceorientierte:r Dienstleister:in versteht, idealerweise über Führungserfahrung verfügt und die Weiterentwicklung unserer Stadt aktiv mitgestalten möchte.

Ihr Beitrag bei uns

• Effiziente Leitung des Referates mit 11 Mitarbeiter:innen durch ressourcenoptimierte Aufgabenverteilung, sowie laufende Optimierung von Arbeitsabläufen inklusive Wissens- und Qualitätsmanagement
• Vermessung, Absteckung und Wiederherstellung von Grundstücksgrenzen, Berechnung und Erstellung von katastertechnischen Informations- und Teilungsplänen, Sicherstellung von Rechtssicherheit im Grundstückskataster und im Grundbuch und Teilnahme an Grenzverhandlungen für stadteigene Grundstücke und für das öffentliche Gut
• Erstellen von Gutachter:innenplänen und Stellungnahmen als Amtssachverständige:r in Behördenverfahren
• Durchführung von Lage-, Höhen- und 3D-Vermessungen (GPS, Tachymeter, Laserscanner)
• Verarbeitung, Visualisierung von Geodaten und Erstellung von Plänen
• Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Dienstleistungsaufträgen
• Mitarbeit bei Budgetplanung, -kontrolle und Berichtswesen; Mitwirkung bei abteilungsinternen strategischen, projektspezifischen und personellen Planungen
• Kooperation mit und Beratung von Magistratsabteilungen und „Haus Graz" Betrieben bei abteilungsübergreifenden, vermessungsspezifischen Projekten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie (Masterstudium)
• Berufserfahrung sowie sehr gutes Fachwissen auf den Gebieten Grundbuch und Kataster inkl. der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von praktischen Vermessungsarbeiten
• Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
• Umfassende IT-Anwender:innenkenntnisse und Erfahrung im Einsatz von modernen und effizienten Messmethoden sowie CAD- und Vermessungssoftware
• Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Flexibilität sowie Innovationsbereitschaft im Bereich technologischer Trends, Automatisierung und KI
• Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Themen verständlich darzustellen
• Kommunikatonsstärke und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen anderer Fachabteilungen und Bürger:innen, sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Kenntnis zeitgemäßiger Führungsinstrumente, -kompetenz und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der Stadt Graz
• Österreichische Staatsbürgerschaft - hoheitliche Aufgaben sind nach § 2a Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz österreichischen Staatsbürger:innen vorbehalten

Was Sie bei uns erwartet

• Sie prägen die Vermessungs- und Geodatenstrategie der Stadt und schaffen verlässliche Grundlagen für Stadtentwicklung und Verwaltung.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung.
• Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung.
• Ein „Klimaticket Steiermark".
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum.
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung. Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren.
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 4.019 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten)

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern.
Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ein möglicher Arbeitsplatz ist barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 29. März 2026.. Hier geht's zur Onlinebewerbung

Sie haben noch Fragen?

Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne:
Tel. +43 316 872 2580 oder 2582.

Für die Stadt Graz:

Der Stadtsenatsreferent für das Personalwesen