Leiter:in Bereich Marketing und Schulung

• Job-ID: V000011493
• Einsatzort: Kapfenberg
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die internationale Kommunikationsstrategie und Content-Management der Marke BÖHLER sowie weiterer Marken der voestalpine High Performance Metals Division
• Überwachung der Markenpositionierung, der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien und Konsistenz der Botschaften über alle Touchpoints und Märkte hinweg
• Werbebudgetplanung und -verantwortung
• Planung der Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Produkt- und Segmentmanagement mit starkem Fokus auf Content-Marketing
• Planung und Koordination diverser Events, Werkstoff- und Produktseminare für Kund:innen und Verkaufsgesellschaften
• Leitung des Marken-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder vergleichbaren Studienrichtungen an einer Universität oder Fachhochschule
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing idealerweise in einem internationalen Setup
• Fundierte Kenntnisse in Markenstrategie, Markenpositionierung und Marketingkommunikation
• Erfahrung in der Umsetzung von kommunikationsbezogenen Projekten mit interdisziplinären Teams
• Erfahrung mit gängigen Content Management Systemen ebenso im Umgang mit digitalen Medien, Onlineplattformen und Technologien
• Hohe kommunikative Kompetenz sowie Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten und Mut zum strategischen Gestalten
• Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Führung von Mitarbeitenden

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 6.600,00 brutto (14 mal p.a.). In Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Edelstahlbranche, eingebettet im voestalpine-Konzern.
voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG gehört weltweit zu den bedeutendsten Anbietern von Schnellarbeitsstählen, Werkzeugstählen sowie Sonderwerkstoffen und konzentriert sich dabei auf Werkstofflösungen für höchste Ansprüche. Böhler hat von jeher die Entwicklung mitbestimmt und setzt weltweit die metallurgischen Maßstäbe. Ein Beweis dafür sind mehr als 200 Stahlmarken.

Die voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG sucht zur Verstärkung eine:n Leiter:in für den Bereich Marketing und Schulung.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.bohler-edelstahl.com/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Nina Neunherz
+43 50304 15 3766

Fachbereich:
Renate Grünbichler
+43 50304 20 37133