Leitung Human Resources & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Leitung Human Resources & Organisationsentwicklung

(M/W/D) |Dienstort Graz |ab sofort

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Aufgabengebiet

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR- & OEBereich sowie Trusted Advisor der Geschäftsführung in Personalfragen
• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Policies (KPI-System, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung, etc.)
• Steuerung zentraler OE-Initiativen (People- & Culture-Strategie, ChangeManagement, Führungskräfteentwicklung, Organisationsdesign, etc.)
• Begleitung und Empowerment der Führungskräfte, Stärkung der leistungsorientierten und menschlichen Unternehmenskultur
• Sicherstellung einer modernen, gesetzeskonformen und effizienten HR-Organisation

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium BWL, Recht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Gestandene Persönlichkeit mit 10 Jahren HR-Führungserfahrung
• Beratungskompetenz auf Augenhöhe: sicher, diplomatisch, lösungsorientiert
• Ausgeprägte Gestaltungsstärke mit Freude, Veränderung aktiv zu initiieren und Organisationen weiterzuentwickeln
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Leidenschaft für modernes People & Culture Management

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Parkplatz / Job-Ticket
• 3 zusätzliche Sonderurlaubstage
• Jobrad

Leitung Human Resources & Organisationsentwicklung
Dienstort: Graz
Jahresbruttogehalt: ab EUR 100.000,--(VZ)

Als erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen prägen wir seit Jahrzehnten den österreichischen OTC-Markt und sind heute unangefochtene Nummer 1 mit unserer Marke Dr. Böhm(R). Unser Wachstum entsteht durch Verlässlichkeit, Innovationskraft und den starken Willen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, etwas zu bewegen.

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Verantwortung und echter Teamgeist gelebt werden. Entscheidungen treffen wir rasch und pragmatisch, Ideen bekommen Raum, und persönliche Entwicklung ist nicht nur möglich, sondern erwünscht. Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen - ein Zeichen dafür, dass wir Potenzial erkennen und Menschen stärken.

Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das Stabilität bietet und gleichzeitig den Wandel aktiv gestaltet, dann sind Sie bei uns genau richtig.

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Für Detailinformationen steht Ihnen Frau Mag. Angela Kramer unter 0316 823533-75 gerne zur Verfügung unter jobs@apomedica.com