Lichtplaner im technischen Innendienst (m/w/d)

AT, Linz

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

Als Lichtplaner erwecken Sie Räume durch innovative Beleuchtungskonzepte zum Leben und verbinden Ihr technisches Know-how mit ästhetischem Gespür. So ermöglichen Sie es, sowohl funktionale als auch atmosphärische Lichtlösungen zu gestalten.

• Sie gestalten und entwickeln kreative Lichtkonzepte für architektonische und technische Anwendungen im Innen- und Außenbereich
• Sie erstellen präzise CAD-Pläne und führen detaillierte Lichtberechnungen durch
• Sie setzen Projekte erfolgreich um, indem Sie Stücklisten und Angebote professionell erstellen
• Sie unterstützen den Vertriebsaußendienst technisch und arbeiten eng mit der internen Auftragsbearbeitung zusammen
• Sie sind der direkte Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und bieten kompetente Beratung
• Sie verfolgen Projekte sorgfältig, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung (abgeschlossene Lehre oder HTL im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Fachausbildung)
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit lichttechnischen Berechnungsprogrammen wie DIALUX oder RELUX
• Sie arbeiten engagiert und selbstständig und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus
• Hohe Team- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind eine kreativ und innovativ denkende Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office und AutoCAD sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit familiärer DNA
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen, denn wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Ein flexibles Arbeitsmodell durch Homeoffice-Möglichkeit
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von EUR 45.515,26 p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an
Elfriede Gumplmayr
T +43 664 80892 4750

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Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.