HR Business Partner*in für Produktion & Logistik (w/m/d)

• Linz/Graz
• Vollzeit, ab sofort
• 3.960,64 EUR brutto pro Monat
• Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Beratung und Coaching der Supply Chain-Führungskräfte in den Prozessen & Gesprächen entlang des Employee Life Cycles: Recruiting, Onboarding, People Development, Performance Management, Compensation & Benefits, Auflösungen, etc.
• Leitung und Begleitung von Organisationsentwicklungs-, und Change Projekten
• Sicherstellen der HR Prozesse an unseren Brauerei- und Logistikstandorten, z.B. des Talent- & Performancemanagements
• Zusammenarbeit mit den regionalen Betriebsräten

Dein Profil

• Erfahrung als HR Business Partner*in im Ausmaß von mind. 3 Jahren, idealerweise im Konzernumfeld
• Hohe Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz, Coaching Skills
• Erfahrung im Leiten von Projekten, Change-Management Skills
• Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: spannender Einblick in unsere Produktions- und Logistikprozesse
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Aus- und Weiterbildung: Hoher Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung inkl. umfassendem Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsmöglichkeit: Große inhaltliche Gestaltungsmöglichkeit, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitsort inkl. Home-Office
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Mobilität: (Elektro-)Dienstauto

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich bis 31.05.2024 über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.960,64 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Eva Langeder

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

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