Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationszentren Oö, Sbg, Stmk, Tirol und Wien

Bezeichnung

Administrative/r Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Abrechnungsprüfung (36h)

Kennung

TOP-2024-000867

Organisationseinheit

Team Abrechnungsprüfung

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Finanzielle Kontrolle von national und international geförderten Projekten, als auch von Beauftragungen im Rahmen der Deutschkursförderung
• Belegprüfung von Projektabrechnungen, sowie laufende Rechnungsprüfung
• IST-Kosten Abrechnung und Abrechnung von vereinfachten Kostenoptionen
• Prüfung und Evaluierung der inhaltlichen Projektberichte
• Kontrolle der Abrechnungs- und Buchhaltungssysteme der geförderten Projekte
• Durchführung der Prüfungen fallweise auch vor Ort
• Kommunikation mit Förder- und Auftragnehmern bezüglich abrechnungsbezogener Fragen

Voraussetzungen

• Matura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder laufendes bzw. abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Förderwesen oder in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Abrechnung, Rechnungsprüfung o.Ä.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Genauigkeit
• Hohe Zahlenaffinität und MS Excel-Kenntnisse
• Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Auftreten gegenüber Projektträgern

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket bzw. Mobilitätsbonus für 2024)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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