Leitung Contract Management (w/m/d) @ EuroTeleSites

Abteilungsleitung für das komplette Vertragswesen von Mobilfunkstationen

EuroTeleSites ist Eigentümer und Betreiber von rund 14.000 Mobilfunkmasten zwischen Bodensee und Schwarzem Meer und damit ein führender Anbieter von Telekommunikationsinfrastruktur in der CEE- Region. Zu unseren Kunden zählen, neben A1 als Anchor Tenant, weitere Mobilfunkbetreiber, Internet Service Provider, Unternehmen und Behörden.

Auf den Punkt gebracht

• Gemeinsam mit deinem Team aus Expert:innen managest du unsere tausenden Bestandsverträge für die Anmietung der Grundstücke und Gebäude unserer Mobilfunkstationen.
• Du verantwortest die optimale, zeitliche und wirtschaftliche Umsetzung sämtlicher Agenden.
• Du achtest auf die Einhaltung der Rahmenbedingung und gesetzlichen Vorgaben in Hinblick auf Vertragsthemen.
• Du erarbeitest Richtlinien und Rahmenbedingungen für die Abläufe im Zuge des Vertragslebens einer mobilen Infrastruktur und optimierst Prozesse.
• Du erstellst die budgetären Anforderungen (Mietenbudget) für die Sicherstellung der mobilen Infrastruktur und erstellst ein Monitoring System zur Einhaltung dieser Vorgaben.
• Mit deinem Team sicherst du die Zufriedenheit unserer Bestandgeber und bist die zentrale Anlaufstelle bei hochkomplexen Fragen in Bezug auf Mietrecht zu unseren Standorten.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder der Immobilienverwaltung sowie in einer Leitungsfunktion
• Fundiertes Wissen im Vertragsrecht und Erfahrung im Contract Management
• Ausgezeichnete Kommunikationsskills in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sowie Überzeugungskraft
• Klare Kommunikation von Zielen und Unterstützung deiner Teammitglieder
• Von Vorteil: Erfahrung mit österreichischen Mietverträgen und SAP RE Kenntnisse
• Von Vorteil: technisches Wissen in Bezug auf Mobilfunk

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das KV-Mindestgehalt von EUR 53.366,74 brutto pro Jahr, All-In, hin. Basierend auf deinen Qualifikationen bieten wir ein attraktives Gehalt, welches deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann.

Was wir bieten

Gestalte mit uns die Zukunft des erfolgreichen Towers Business in CEE und werde Teil unseres kleinen, aber hochmotivierten Teams. In der Zusammenarbeit setzen wir auf gegenseitigen Respekt, Vertrauen und proaktives Handeln.

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice | Diensthandy auch zur Privatnutzung | Kantine & Essensbons | Arbeitsfreie Tage am 24. & 31. Dezember | Nach dem ersten Dienstjahr: 2 zusätzliche Urlaubstage im Jahr

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