Der richtige Weg für mich

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

• administratives und organisatorisches Unterstützen der Geschäftsführung im Bereich Finance und Human Resources
• Koordinieren von Terminen sowie Organisieren von Meetings und Dienstreisen
• Aufbereiten von Präsentationen und Erstellen von Protokollen sowie Schriftstücken
• Konsolidieren von Daten und Pflegen der internen Informationssysteme
• interne und externe Informations- und Kommunikationsdrehscheibe

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf mindestens Maturaniveau
• einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 3.536,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 4.465,- in der Endstufe

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 1​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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