Head of People & Organisation (m/f/x)

Vollzeit / Wien

ab EUR 4.300,- brutto/Monat

BEWERBEN

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Homeoffice

Modernes Büro

Kurze Entscheidungswege

Unser Auftraggeber ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Wien und Büros in mehreren süd-ost-europäischen Ländern. Das Unternehmen, dass sich durch Engagement für Nachhaltigkeit und Bemühungen um soziale Verantwortung auszeichnet, setzt sich für die Europäisierung der Eiweißversorgung auf Basis nachhaltig angebauter, ohne Gentechnik hergestellter Sojabohnen aus der Donauregion bzw. Europa ein. Unser Kunde unterstützt seine Partner und Mitglieder bei der Beantwortung von sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen bei der Produktion und beim Verbrauch von Soja. Dies soll die Effizienz, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit in der Proteinwertschöpfungskette für die Lebens- und Futtermittel in Europa verbessern. Die Aktivitäten werden von der Austrian Development Agency durch eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen des Strategischen Partnerschaftsprogramms unterstützt.

Als Pionier in der Branche strebt unser Auftraggeber danach, eine positive Wirkung zu erzielen und einen Unterschied in der Welt zu machen.

Als Head of Human Resources und echter Allrounder haben Sie - gemeinsam mit Ihrem kleinen Team - die einzigartige Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in der Organisation zu spielen, um diese Vision zu verwirklichen.

Ihr Profil:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources; möglichst eine akademische Ausbildung.
• Erfahrungen in Bezug auf den gesamten „employee life cycle" in allen Aspekten
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Führung von kleinen Teams mit „solid & dotted lines" von Vorteil ebenso wie (Vor)Kenntnisse in den Bereichen HR Controlling und/oder Personalverrechnung.
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Soziale Kompetenz, konstruktive Lösungsorientierung und eine gute emotionale Resilienz runden Ihr Profil ab.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
• Gute Kenntnisse in Office 365 werden vorausgesetzt; eine gewisse IT Affinität erwünscht.

Ihre Tätigkeiten:

• Ansprechperson für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination / Führung der HR FachexpertInnen an allen Standorten
• Leitung und Durchführung verschiedener HR-Projekte, darunter z.B. Recruiting-Initiativen, Employer Branding-Kampagnen, Gehaltsreviews im Rahmen des Gehaltssystems und mehr.
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Unterstützung des Managements bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Breites Tätigkeitsspektrum (u.a. Administration, Konzeption und Implementieren von Innovationsprojekten, bei Interesse Leiten von internen Trainings usw)
• Office Management inklusive IKT Themen (mit externer Unterstützung), um einen reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs sicherzustellen.
• Schnittstelle zur externen Personalverrechnung, um eine effiziente und korrekte Abwicklung sicherzustellen.

Ihre Vorteile:

• Die Möglichkeit, in einer nachhaltigen Organisation maßgeblich mitzuwirken und einen positiven Einfluss zu haben durch die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Zivilgesellschaft, Politik und Privatwirtschaft
• Modernes Altbau-Büro im Herzen des ersten Bezirks von Wien.
• Flexibilität durch die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft für Human Resources in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Das Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 4.300,- brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung!

Unser Kunde ist bestrebt, Vielfalt im Team zu fördern, und lädt daher alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Kultur sowie ihres religiösen und ethnischen Hintergrunds auf, sich zu bewerben. Personen, die aus einer Elternkarenz zurückkommen, sind herzlich willkommen!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.478 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44
@:bewerbung.rauchwarter@isg.com