(Junior) Personalverrechner/HR Operations (m/w/d)

(Junior) Personalverrechner/HR Operations (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Unternehmensbeschreibung

Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!

Für unsere wachsenden integralen Planungsbüros sowie Sonderplanungs- & Consultinggesellschaften in Österreich mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen und eine Vielzahl abzurechnender Gesellschaften, suchen wir zur Verstärkung des eigenen HR Operations & Payroll Teams, als Teil der HR Holding, eine(n) (Junior) Personalverrechner:in.

Stellenbeschreibung

• Mitwirkung am vollständigen Aufbau der gesamten internen Personaladministrationsstrukturen inklusive Personalverrechnung.
• Monatliche Gehaltsabrechnung und Jahresabschlussarbeiten für die österreichischen Gesellschaften unter Anleitung.
• Mitarbeit bei der Zeiterfassungs- und Abwesenheitsverwaltung.
• Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Stammdatenpflege, Abwesenheiten, etc.).
• Erstellen von Standardreports und Bestätigungen
• Inner- und außerbetriebliche Abrechnung sowie Mitarbeit an diversen Projekten (z.B. IT-Systemumstellung).

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und erste Berufserfahrung idealerweise in der Personaladministration und/oder Personalabrechnung.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.

Sage/dpw

Erfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung.* Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise.

• Freundliches, professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Diskretion.

Zusätzliche Informationen

• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv bei dem kompletten Neuaufbau der Personaladministration mitzuwirken.
• Sie erhalten bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
• Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir Ihnen bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
• Unser Benefit-System ermöglicht es Ihnen, die für Sie passenden Benefits auszuwählen.
• Modernstes Equipment und IT-Software unterstützt Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in IHR Leben passt.
• Sie profitieren von bürofreien Tagen.
• Das jährliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 35.000, Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutklich gegeben.

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