Entgeltliche Einschaltung

Werden Sie Gesundheitsbotschafter*in in der Pensionsversicherung.

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger DGKP (m/w/d)

Gröbming ab Juli 2024

Vollzeit, Teilzeit

„Weil ich hier nicht nur Pflegekraft
sondern vor allem auch Mensch bin."
Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.
Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Was ist das Besondere an der Pflege in der Pensionsversicherung?

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''
Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV
PV-Video Pflege

Was macht eine DGKP in der Pensionsversicherung?

Darauf können Sie sich freuen

• Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, nach Amputationen und neurologischen Erkrankungen
• Durch selbständiges Arbeiten und Ihrem Beitrag wirken Sie aktiv bei der Wiederherstellung der beruflichen, sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe der Patient*innen an einem selbstbestimmten Leben in unserem hochspezialisierten interdisziplinären Team mit
• Sie haben einen entscheidenden Anteil an der Sicherung und Weiterentwicklung der patientenbezogenen Pflegequalität nach den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft

In der PV pflegen wir nicht nur Menschen, sondern auch guten Zusammenhalt und Freude und Spaß bei der Arbeit.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie überzeugen durch Selbständigkeit, Sorgfältigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Ihren Beruf
• Sie bringen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit
• Lernbereitschaft und digitale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Kein Gender Pay Gap
• Keine All-In Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Lebenswerte Arbeitsorte
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Ungestörte Freizeit
• Kantine
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 42.803,60 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin

Tanja Grassl

tanja.grassl@pv.at
05 03 03-24317

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen

Hofmanning 214, 8962 Gröbming
03685-22323-0
https://pv.at