Expert:in Talent Acquisition & Onboarding (befristet bis Dezember 2025)

Expert:in Talent Acquisition & Onboarding (befristet bis Dezember 2025)

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Expert:in Talent Acquisition & Onboarding (befristet bis Dezember 2025)

Das erwartet Dich:

• Du bist Teil eines motivierten und jungen Teams voller Ideen und Tatendrang
• Du übernimmst den gesamten Recruiting Prozess für spannende Positionen und suchst gemeinsam mit den Hiring Manager:innen nach dem Perfect Match
• Bewerbermanagement und Onboarding sind für dich keine Fremdwörter und du sorgst bei der Betreuung unserer Bewerber:innen für eine einzigartige Candidate Experience
• Dich erwartet Raum für eigenständiges und flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln
• Du unterstützt uns bei vielfältigen HR-Projekten und im Reporting und trägst dazu bei, beste Arbeitgeberin in der Finanzbranche zu werden
• Moderation von Workshops und Onboarding Events

Wir erwarten uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Universität oder Fachhochschule)
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen (Konzern-)Umfeld
• Hands-on Mentalität sowie Stressresistenz
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Zahlenaffininität von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Du passt zu uns, wenn du:

• handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
• einfache und realisierbare Lösungen findest

Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

JOB KEY FACTS

Standort: Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 50.000
Startdatum: ab sofort

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Vorteile auf einen Blick:

• Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen
• Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern
• Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
• Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
• Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
• Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze
• Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag
• Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
• Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten

Hier geht ′s zur UNIQA Tower Tour!

Deine Ansprechperson

Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition & Onboarding
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien
+43 664 888 270 52

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