Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe

Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Dauerposten, Voll- und Teilzeit

Das erwartet Sie

• Beantwortung psychologischer Fragestellungen der fallführenden Familiensozialarbeiter/innen oder Schulsozialarbeiter/innen der Kinder- und Jugendhilfe
• im Zuge der klinisch-psychologischen Diagnostik Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern zu Themen wie Bindungen der Kinder, psychische Befindlichkeiten, psychische Belastungsfaktoren, Gewalterfahrungen, Konflikte, Schulverweigerung, etc.
• Beratung der fallführenden Sozialarbeiter/innen (z.B. Interventionsvorschläge) sowie Beteiligung an Hilfeplangesprächen der Sozialarbeiter/innen mit den Familien
• Beratung und Information der Kinder, Jugendlichen und Eltern über spezielle Themen (z.B. Erziehungsberatung, Scheidungsberatung, Psychoedukation, Entwicklungsstand, Verhaltensauffälligkeiten etc.).
• Vernetzung mit Multiplikatorinnen/Multiplikatoren und Systempartnerinnen/Systempartnern (z.B. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, Ärztinnen/Ärzte).
• Betreuung angehender klinischer Psychologinnen und Psychologen in ihrer Fachausbildung

Das bringen Sie mit

FACHLICH

• abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium im Fach Psychologie
• Eintrag in der Liste der klinischen Psychologen des BGM
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien als klinische Psychologin/klinischer Psychologe
• Erfahrung in der Testdiagnostik (speziell bei Kindern und Jugendlichen) sowie in der Beratungstätigkeit

PERSÖNLICH

• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke sowie überzeugendes Auftreten
• engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die mit schwierigen Situationen gut umgehen kann
• Bereitschaft zur Weiterbildung, Gruppensupervision und kollegialen Intervision
• Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)

Unser Angebot

• Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
• Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
• In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.
• Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.
• Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mindestens EUR 4.330 brutto (Funktionslaufbahn (LD 11) des oö. Gehaltsgesetzes 2001).

Auswahlprozess

• Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe statt.
• Bei den Auswahlverfahren ist eine
• Vorauswahl möglich. Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

• in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
  Frau Mag. Sabrina Berker, (+43 732) 77 20 117 34
• in der Dienststelle
  Frau HR Mag. Theresia Schlöglmann, (+43 732) 77 20 152 00
  Frau HR Dr. Karin Stöger-Lindorfer WissOR, (+43 732) 77 20 116 18

Bewerbungsfrist

6. Mai 2024

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

Mehr Informationen finden Sie auf
karriere.land-oberoesterreich.gv.at