Spezialist:in Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Die ALBERTINA sucht ab sofort eine:n

Spezialist:in Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

(32 Wochenstunden)

Eingebettet in ein kleines HR Team betreuen Sie die Kernbereiche des Employee Life Cycle: Mitarbeiter:innengewinnung, - bindung und -entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Hauptansprechpartner:in für diverse Recruitings, erstellen gemeinsam mit den Führungskräften treffende Ausschreibungen, koordinieren und führen die Gespräche und begleiten die bestehenden Teams und Kandidat:innen bis zum ersten Arbeitstag in der Albertina. Auch mit jenen Bewerber:innen, die nicht im Team aufgenommen werden, schließen Sie den Bewerbungsprozess mit einer empathischen und zeitgerechten Rückmeldung ab.
• Für das Recruiting wählen Sie geeignete Recruiting Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing, etc.) aus und gestalten aktiv unsere Employer Branding Aktivitäten mit.
• Sie modernisieren unseren Onboarding Prozess, sodass alle Beteiligten die nötigen Vorkehrungen treffen können um den neuen Kolleg:innen einen gut informierten Start in ein produktives Arbeiten zu ermöglichen.
• Sie planen und koordinieren die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen vom Mitarbeiter:innengespräch, über Seminare und Schulungen bis hin zu Potentialanalysen.
• Sie organisieren Mitarbeiter:innenbindungsaktivitäten wie das Arbeitsmedizinisch- und psychologische Programm, die Kinder-Ferienbetreuung oder unseren Internen Newsletter.
• Sie sind hauptverantwortlich für diverse Diversitäts- und Inklusionsagenden, entwickeln entsprechende Strategien zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds und beraten das Management und die Führungskräfte in diesem Themenbereich.

Ihr Profil:

• Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und verfügen im Idealfall über eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement.
• Sie sehen sich als Dienstleister:in und haben stets einen ganzheitlichen Blick auf die Organisation.
• Mit den gängigen Microsoft Office-Programmen kommen Sie ausgezeichnet zurecht und bringen ein gutes technisches Verständnis mit.
• Sie sind neugierig, immer am neuesten Stand zu Trends im HR Bereich und haben eine Affinität zu Social Media.
• Sie bringen große Leidenschaft für das Thema Inklusion bzw. den Themenbereich Diversität mit in diese Position ein.
• Sie kommunizieren gerne und klar mit Menschen und sind es gewohnt als Schnittstelle mit anderen Abteilungen und externen Personen zu agieren.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der schönsten und international renommiertesten Museen Wiens. Wir geben Ihnen die Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten und höchst erfolgreichen Unternehmen. Sie tragen in Hintergrund einen wesentlichen Teil zu unserem Ausstellungsgeschehen und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und Besucher:innen bei. Für diese Position ist ein Jahresmindestgehalt ab EUR 42.000,-- brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit zur Überzahlung.

Möchten Sie unser Team tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Albertina Personalabteilung
Sabine Sani
Albertinaplatz 1
1010 Wien
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