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Senior Legal Counsel (d/m/w) - Commercial, Contracting, IP

  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • Premstätten
  • vor 5 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Unterpremstätten

Senior Legal Counsel (d/m/w) - Commercial, Contracting, IP
Premstätten, Österreich - ams-OSRAM AG

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung internationaler Verträge, wie insbesondere Entwicklungs-, Liefer- und Einkaufsverträge
  • Betreuung der Muttergesellschaft und relevanter Tochtergesellschaften in rechtlichen Belangen mit Schwerpunkten im Vertragsrecht (insbesondere IP) Litigation / Arbitration
  • Juristische Begleitung diverser Projekte, wie insbesondere Kooperationen bzw. Transaktionen mit oder ohne MA Hintergrund
  • Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Schulungen auf Basis rechtlicher und regulatorischer Anforderungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H(https://www.feei.at/aktuelles/kollektivvertrag-2023-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung mit Schwerpunkt Vertragsrecht als Inhouse Counsel in einem Industrieunternehmen und/oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • Kenntnisse im IP-Recht (Lizenzvertragsrecht, Förderverträge) sowie wirtschaftliche Zusatzausbildung bzw. Projektmanagement Erfahrungen von Vorteil
  • Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem vielseitigen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Englisch als Arbeitssprache

Dein neuer Arbeitgeber setzt auf Vielfalt und Innovation.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Deine Ansprechperson:
Stefanie Kleierl steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: stefanie.kleierl@ams-osram.com

Erfahre mehr darüber, was Du von uns erwarten kannst!
ams-osram.com/career

Über den Job
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