Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)

Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)

zeb

Vollzeit , Befristet (24 Monate)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Homeoffice möglich

MÜNSTER

WIEN

JETZT BEWERBEN

Deine Aufgaben

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren für die internationalen Standorte mit.
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Beratung bringst du zeb als spannenden Arbeitgeber unseren Zielgruppen näher und erweiterst sowohl dein internes als auch externes Netzwerk.
• Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit.
• Am Standort Wien unterstützt du zusätzlich bei HR-Tätigkeiten wie dem Vertragsmanagement und dem Onboarding.
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
• Mit kreativen Ideen bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.

Deine Skills

• Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding mit.
• Dir macht es Spaß, regelmäßig Studierende sowie Absolvent:innen kennenzulernen und diese von zeb zu begeistern.
• Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und arbeitest gerne in agilen Strukturen und Teams.
• Für die Teilnahme an Veranstaltungen bringst du Reisebereitschaft mit.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Good to know:

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben allerdings eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an.

Zusatzinfo:

Unser Unternehmen unterliegt dem „Rahmenkollektivvertrag für Information und Consulting, Angestellte". Für diese Position zahlen wir ein Jahresbruttoeinkommen von mind. 38.000,- Euro. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überbezahlung.

Deine Benefits

Entdecke, wie wir uns bei zeb mit unserem Netzwerk #proutz für mehr Chancengleichheit einsetzen - eine offene und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es dir, bei zeb zu zeigen, wer du bist!

Development
Training

Entwickle deine Stärken mit uns weiter - und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Konfliktsituationen, Work-Life-Balance und Führung.

Development
Onbording

Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen.

Networks
Female Excellence

Die Förderung von Frauen in der Beratung liegt uns am Herzen. Das Programm FemaleExcellence@zeb bietet dir dazu eine Vielzahl an Events und Initiativen, wie z.B. das women@zeb-Netzwerk oder das Female-Buddy-Programm.

Networks
Events

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza".

Work-Life-Choice
Sabatical

Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Time4u bieten wir aktuell ausschließlich in Deutschland an. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt - gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.

Work-Life-Choice
Flexibilität

Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen, um bei uns zu arbeiten: Neben Terminen beim Kunden kannst du dir aussuchen, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. Individuelles Coaching liegt uns am Herzen. Dazu wird dir eine Mentorin bzw. ein Mentor, bei uns CDC - Career Development Counselor, an die Seite gestellt.

Alle Benefits

Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?

Entspannt, familiär, offen und freundschaftlich.

Quynh
Consulting | Senior Consultant

Tipps vom Recruiting-Team

Unser Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann schau mal hier vorbei.

Tipps für deine Bewerbung

Hier findest du Tipps aus erster Hand für deine Bewerbung bei zeb.

Häufig gestellte Fragen

Du hast noch Fragen rund um Bewerbung, Einstiegsmöglichkeiten oder zum Arbeitsalltag bei zeb? Dann schau in unserem FAQ vorbei.