Senior Personalverrechnung (w/m/x)

proaktiv | innovativ | organisiert

• Wien
• 50 - 60% Homeoffice
• ≥ EUR 5.000
• Vollzeit

Job Nr. EPKA39097

Jetzt bewerben

Ihre zukünftige Rolle

Sie geben gerne Ihr fundiertes Wissen weiter und fühlen sich in einer Schnittstellenrolle wohl? In Projekten behalten Sie stets den Überblick? Sie legen zudem Wert auf eigenständiges Arbeiten und schätzen es Veränderung voranzutreiben? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Unser Kunde (ein etabliertes und innovatives, internationales Unternehmen) sucht eine:n Senior Personalverrechner:in, der/die Freude daran hat folgende verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen:

• eigenständige Durchführung der laufenden Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden am österreichischen Standort
• Verwaltung der Personalrichtlinien sowie Weiterentwicklung und Mitgestaltung der internen Prozesse in enger Abstimmung mit dem Director HR Austria
• Unterstützung bei unternehmensweiten HR-Projekten (z.B. zum Thema Betriebsvereinbarungen: Zeitwirtschafts- und Entlohnungssystem)
• erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher und verrechnungstechnischer Fragen sowie für Themen zum Datenschutz
• Schnittstelle zu externen Stakeholder:innen (z.B. Krankenkasse, Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung)
• Verantwortung für das Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagementsystem
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Sie bieten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Personalverrechnungsausbildung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
• idealerweise (erste) Sage DPW und gute MS Office Skills
• sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

• offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• internationales und innovatives Umfeld sowie flache Hierarchien
• die Möglichkeit etwas zu verändern und voranzutreiben

Benefits

• Bonuszahlungen
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Kleinraumbüros

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Jetzt bewerben

Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

Ihre Ansprechperson

Pia Wolf

Recruiting Partner

+43316225646289

Zum Personenprofil