Qual. Sachbearbeiter/in Abteilung Kultur und Generationen

Qual. Sachbearbeiter/in Abteilung Kultur und Generationen

• Dienstbeginn: ehestmöglich
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
• Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 17 bzw. VB I/c (mind. EUR 2.832,70 brutto/Vollzeit)
• Befristung: vorerst befristet für ein halbes Jahr, als Dauerstelle vorgesehen

Über uns:

Wir sind eine engagierte Gemeindeverwaltung, die den kulturellen und sozialen Zusammenhalt in unserer Gemeinde stärkt. Unsere Abteilung für Kultur und Generationen sucht eine dynamische und kreative Persönlichkeit, die unsere Jugend- und Kulturprojekte mit Leidenschaft und Professionalität unterstützt.

Ihre Rolle:

Als Mitarbeiter/in in unserem Team sind Sie das Herzstück unserer Kultur- und Jugendinitiativen. Sie bringen nicht nur Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsmanagement mit, sondern entwickeln und konzipieren durch Ihre kreativen, sozialen und organisatorischen Fähigkeiten innovative Projekte im Kultur- und Jugendbereich. Gestalten Sie die Zukunft unserer jungen Bürger als dynamisches Bindeglied zwischen Jugendzentrum und Gemeinde mit, indem Sie Jugendprojekte umsetzen und zur zentralen Anlaufstelle für die Anliegen junger Menschen werden.

Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Kultur- und Veranstaltungsmanagement, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Soziale Einstellung und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen junger Menschen.
• Ausgeprägte Kenntnisse in Grafikdesign und Erfahrung z.B. im Umgang mit Adobe InDesign.
• Hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Veranstaltungen präsent zu sein.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wir bieten:

• Eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Die Möglichkeit, das kulturelle Leben in unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten und zu bereichern.
• Ein offenes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Projekte.
• Die Chance, mit verschiedenen Künstlern und Kulturschaffenden zusammenzuarbeiten und ein breites Netzwerk im Kulturbereich aufzubauen.

Besondere Aufnahmevoraussetzung:

Einschlägiger Lehrabschluss, Handelsschulabschluss, Kenntnisse auf dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung eines verwandten Lehrberufes oder Absolvent/in einer höheren Schule, etc. Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse.

Die Ablegung der Dienstprüfungen für die Funktionslaufbahn GD 17 wird vorgeschrieben.

Bewerber/innen müssen im Übrigen den in den dienstrechtlichen Vorschriften enthaltenen Bedingungen entsprechen.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

Die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst oder Zivildienst abgeleistet haben.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 unter Beiziehung des Personalbeirates.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Arbeitsbestätigungen, usw.) senden Sie bitte bis einschließlich 6. Mai 2024 an die Amtsleitung der Stadtgemeinde Laakirchen z.Hd. AL Mag. Joachim Wintner, Rathausplatz 1, 4663 Laakirchen, bzw. per smart bewerben

Stadtgemeinde Laakirchen
Amtsleiter Mag. Joachim Wintner

Rathausplatz 1
4663 Laakirchen
Web: http://www.laakirchen.at