#teamlidl
Wir suchen dich!
Sachbearbeiter Warengeschäft (m/w/d) 20-30 Std./Woche
Arbeitsort: Logistikzentrum Gewerbegebiet 1 4663 Laakirchen
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Warengeschäft / Supply Chain Management
Vertragsart: Teilzeit
Referenz-Nr. : 402374
Einleitung
Lidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du bist für die bedarfsgerechte Bestellung der Ware bei unseren nationalen und internationalen Lieferanten verantwortlich
- des Weiteren fällt die Sicherstellung der Verfügbarkeit in unseren Filialen in deinen Aufgabenbereich
- du bist Ansprechpartner für Schnittstellen, vor allem für die Bereiche Logistik und Vertrieb
- die Erstellung von Auswertungen für die Entscheidungsfindung in der Disposition wird von dir gewissenhaft durchgeführt
- auch das Kennzahlenmanagement fällt in deinen Verantwortungsbereich
- dein Aufgabengebiet wird durch die Stammdatenerfassung und weitere administrative Tätigkeiten abgerundet
Dein Profil
- du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken
- analytische Fähigkeit zählt ebenso zu deinen Stärken
- du verstehst dich als Teamplayer, bist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Wir bieten
- minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 28.700,-*
- lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum Home Office
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung