Junior HR Generalist:in (d/f/m)

Junior HR Generalist:in (d/f/m)

Austria, Vienna, Human Resources

Henkel ist ein Unternehmen, das sowohl im Industrie- als auch Konsumentengeschäft durch Tradition und Pioniergeist geprägt ist. Hilf auch Du dabei, das Leben von Millionen Menschen jeden Tag neu zu gestalten und zu verbessern. Wenn Du es liebst, den Status quo in Frage zu stellen, dann werde Mitglied unserer Community von 50.000 Pionieren auf der ganzen Welt. Die Teams unserer Fachabteilungen ermöglichen es uns, das Beste aus unseren dynamischen Märkten und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herauszuholen, um unser Unternehmenspotenzial zu maximieren. Mit unseren führenden Marken, unseren zukunftsweisenden Technologien und unseren innovativen Lösungen hast Du unzählige Möglichkeiten, neue Wege zu gehen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wachse in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer vielfältigen und lebendigen Kultur; finde Deinen Platz und hinterlasse Deine Spuren für mehr nachhaltiges Wachstum.

Dare to make an impact?

DEINE AUFGABEN

• Umfassende Unterstützung der HR-Leitung in diversen Personalthemen entlang des jährlichen HR-Zyklus z.B: Talent & Performance Management, Datenauswertungen und Reportings, Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur, organisatorische Veränderungen, Vergütung und Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsangebote
• Gestaltung und Umsetzung unserer internen und externen HR-Kommunikation für regionale und lokale Teams
• Mitarbeit an lokalen und regionalen HR-Initiativen sowie an Ad-hoc-Projekten und Veranstaltungen
• Erstellung und Pflege von Inhalten in sozialen Medien wie LinkedIn oder internen Plattformen
• Professionelle Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen und Manager:innen in Bezug auf HR-Richtlinien, Verfahren und Fragen
• Unterstützung bei der Verbesserung von HR-Prozessen

DEINE KOMPETENZEN

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kreatives Denken
• Erfahrung mit Content Management Tools (z.B. Canva, Photoshop oder Indesign) von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (u.a. Powerpoint, Excel)
• Guter Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und starkem Verantwortungsbewusstsein

UNSER ANGEBOT

• Werde ein wichtiger Teil unseres HR Teams in Österreich
• Professionelles Training on-the-job, sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld
• Mentoring- sowie Buddy-Programm
• Diverse on- und offline Networking Veranstaltungen sowie Unterstützung bei persönlichem sozialem Engagement
• Freiwillige Sozialleistungen; flexible Arbeitszeiten und Henkel Shop
• Mindestbruttogehalt von EUR3.600,-/Monat; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Kontaktperson: Melanie Peter, Recruitment Partner

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

Referenz-Nr: 24062763
Vertrags- und Beschäftigungsart Vollzeit, Unbefristet
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com
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