Der richtige Weg für mich

Mitarbeiter Prozessmanagement SCM (m/w/d)

ab 21h /Woche

Aufgaben, die mich erwarten

• Mitarbeiten in Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Supply Chain Management
• selbstständiges Verwalten und Durchführen von Prozessdokumentationen
• eigenständiges Erstellen und Organisieren von Projektunterlagen
• Unterstützen bei der Durchführung von End-User Trainings zu neuen Prozessen
• Teilnehmen an länderübergreifenden Abstimmungen und Terminen

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• engagierte sowie kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeiten
• selbständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 2.957,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 3.656,- in der Endstufe

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 1​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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