Stabsstellenleiterin (w/m/d) im Enterprise Risk Management

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

• Als fachliche und disziplinäre Leitung der Stabsstelle Enterprise Risk Management (ERM) sind Sie für die Umsetzung des Risikomanagementprozesses im gesamten Unternehmen zuständig.
• Sie verantworten den Aufbau, den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Wiener Linien (WL) Risikomanagements und übernehmen die übergreifende Solution Ownership für ein aktuell noch zu beschaffendes (E)RM-Tool.
• In Abstimmung mit dem bestehenden Management Reporting der WL entwickeln Sie eine Reportingstruktur für das ERM sowie für die Risikoberichtserstattung an die Geschäftsführung, die Wiener Stadtwerke (WSTW) Konzernleitung und relevante Stakeholder.
• Sie analysieren Problemfelder im bestehenden Risikomanagement, erarbeiten neue Risiko- und Chancenstrategien und setzen diese erfolgreich um.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie mit den anderen Managementsystemen der WL (insbesondere dem Controlling und dem Prozessmanagement) sowie dem Konzernrisikocontroller der WSTW zusammen.
• Sie bauen eine tragfähige Kommunikations- und Informationsstruktur zu den verschiedenen Risiko-Teilsystemen und Risk Ownern auf, beraten Risk Owner und Projektleiter*innen im Bereich Risikomanagement und bauen ein organisationsübergreifendes Monitoring von risikobezogenen Maßnahmen und deren Überleitung in die Planung auf.
• Sie übernehmen die verwaltungsstrafrechtliche Verantwortung nach § 9 Abs. 2 VStG für Ihren Bereich (insbesondere Verpflichtung nach AZG, ARG und ASchG).

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen, optimalerweise mit einem Schwerpunkt im Finanz- u. Rechnungswesen, Bankwesen o.Ä oder die Matura abgeschlossen. Bei entsprechender Berufserfahrung sind auch andere abgeschlossene Ausbildungen möglich.
• Im Idealfall haben Sie auch Zusatzausbildungen im Bereich Risikomanagement absolviert.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement mit und besitzen Kenntnisse über Risikomanagement- und Controllingsysteme sowie mathematische und statistische Kenntnisse zur Modellierung und Bewertung von Risiken.
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und haben Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben Interesse an IT.
• Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit aus.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von 85.000 EUR.
• Gestaltungsspielraum
  Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Charline Potz

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.