IT-Netzwerktechniker (m/w/d)

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IT • Rohrbach-Berg | Linz | Perg | Wien • Vollzeit

IT-Netzwerktechniker (m/w/d)

Du bist von den 08/15 Ausschreibungen genauso gelangweilt wie wir?

Dann bist du hier genau richtig! Selbst, wenn der ausgeschriebene Job für dich nicht ganz passt, können wir dir zumindest eine kleine Abwechslung von den kaum voneinander zu unterscheidenden Ausschreibungen bieten

Unsere Vision: „IT von Profis als Arbeitserleichterung für unsere Kunden"

Was zeichnet uns aus?

Wenn du uns nach unserem wichtigsten Asset fragst, sagen wir alle einstimmig: unsere Mitarbeiter. Wir leben diesen Wert und das Gütesiegel „Top Arbeitgeber in der IT-Branche 2022/23" ist nur eine kleine Bestätigung dafür.

Was gibt es über uns zu sagen?

Mit über 50 Mitarbeiter/innen sehen wir uns als Speed-Boot im Wasser und ziehen an unseren Marktbegleitern mit Vollgas vorbei. Mit der Loxone-Mutter hinter uns haben wir die notwendige Schlagkraft, um etwas zu bewegen und damit eine echt solide und krisensichere Basis.

Wir haben zwei Standbeine

• Linkes Bein: IT Vollwartung für unsere Kunden
• Rechtes Bein: Alles rund um die Entwicklung unserer Marketing Software

Aktuell geht es ums linke Bein

Bei unseren Kunden handelt es sich um Betriebe, die sich um ihre Kerngeschäfte kümmern wollen und nicht um die IT. Sie wissen aber um dies Bedeutung der IT heutzutage und wollen daher keine Kompromisse bei der Qualität eingehen.

Wo sehen wir unsere Expertise?

• Unser Know-how
• Schlagkräftigkeit, das sehen wir besonders in herausfordernden Situationen
• Der Wille, Neues zu lernen

Wenn der rechte Schuh besser für dich passt, findest du hier eine Übersicht über alle offenen Stellen. Was können wir dir bieten?

Einen soliden Entwicklungspfad, um dich zu entfalten! Du bist nicht der/die Erste, der genau diesen Weg mit uns gemeinsam geht!

Du hast ein Steckenpferd in der IT, oder einem Bereich, den du spannend findest? Wir bieten dir die Möglichkeit, dich genau dort zu entfalten! Dass man diesen Prozess durch Schulungen beschleunigen kann, ist uns völlig klar, wir investieren liebend gern in dich und unsere gemeinsame Zukunft.

Der interessante Teil

Klar gibt es Kaffee und den berühmten Obstkorb, selbstverständlich unterstützen wir dich finanziell beim Mittagsmenü und natürlich beteiligen wir uns bei den Massagen, die monatlich bei uns im Betrieb stattfinden. Nicht nur der Umwelt zuliebe bieten wir ein E-Mobilitätsprogramm in Form von Elektro-Autos oder E-Bikes für unsere Mitarbeiter/innen, denn damit sparst du dir auch am Ende des Monats einiges im „Börserl". Wir kochen gerne gemeinsam zu Mittag, treffen uns bei einem Feierabendgetränk oder unternehmen gemeinsame sportliche Aktivitäten - und feiern können wir natürlich auch!

Hardfacts

Wir bilden mehrere Lehrlinge zeitgleich in unserem Betrieb aus. Bei dir wünschen wir uns, dass du eine solide IT-Ausbildung mitbringst. Ob Lehre, Fachschule oder HTL spielt dabei für uns keine Rolle. Verrate uns einfach, in welchen Bereichen du deine Stärken siehst und ob es andere Bereiche gibt, in denen du noch dazulernen willst.

Zum Unliebsamen

Jedes Unternehmen hebt nur die positiven Seiten hervor und maskiert die negativen, bis man im Netz gefangen ist. Das entspricht so gar nicht unserer Art. Nach einem ersten Kennenlerngespräch laden wir dich herzlich zum Schnuppern ein. Du kannst dir ein eigenes Bild von unserem Unternehmen machen und deine künftigen Kolleg/innen kennenlernen. Diese kannst und sollst du zu allen für dich wichtigen Themen ausfragen.

Das Kleingedruckte

Wir sehen es als selbstverständlich an, das Gehaltspaket an dein Know-how anzupassen. Von All-In Verträgen halten wir nichts, sollte es zu Überstunden kommen, kann man diese als Zeitausgleich konsumieren oder sich On-Top aufs Gehalt auszahlen lassen.

WOW, du hast bis hierher gelesen? Echt großartig!

Bewirb dich gleich oder gib unseren Top-Job im Freundeskreis weiter, wenn es für dich nicht ganz passt.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position auf Basis vom IT-Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von EUR42.000 brutto/Jahr (38,5h/Woche) vorgesehen ist. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, entsprechend über dem Kollektiv zu bezahlen.