Banking - Key Account ManagerIn I Bereich Neukunden (m/w/d)

Banking - Key Account ManagerIn I Bereich Neukunden (m/w/d)

Namhafte große Bankengruppe, Wien

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eines der auch national führenden Bankinstitute mit dem HQ-Unternehmenssitz in Österreich. Neben der langjährigen und sehr erfolgreichen Unternehmensgeschichte steht der Name der Bankengruppe für gelebte Kundennähe, eine breites Leistungsportfolio und Innovation.

Vor dem Hintergrund des nachhaltig erfolgreichen Wachstums ist im Rahmen des weiteren Teamaufbaus für die KMU-Neukundengewinnung die Position eines/einer - gern auch bereits erfahrenen - Key Account ManagerIn (m/w/d) mit Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation zu besetzen.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position mit Verantwortung für den (Neu-) Kundenmarkt in Wien zählen folgende Schwerpunkte:

• Aktive, operative (Neu-) Kundengewinnung - frei von Bürokratie und Regulatorik
• Markt- und Kundenanalyse mit Unterstützung der internen Serviceabteilungen
• Planung, Steuerung und aktive Umsetzung der entsprechenden Vertriebsaktivitäten
• Aktive Einbindung und Abstimmung mit den KundenbetreuerInnen im Bereich KMU und den KollegInnen in den Wiener Filialen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen AnsprechpartnerInnen und Organisationseinheiten
• Aufbau und Leitung der neu geschaffenen Organisationsabteilung „Akquisition"

Anforderungen:

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation und (erste) einschlägige Berufserfahrungen idealerweise aus dem Bankenbereich bzw. aus der Finance-Beratung in ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit einbringen möchten. Zu dem Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

• Nachgewiesene Vertriebs-/Verkaufserfahrung, idealerweise im Bankenbereich bzw. aus der Finance-Beratung und im Vertrieb von Bank- und/oder Versicherungsprodukten
• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche/ kaufmännische Ausbildung (Bank oder Versicherung von Vorteil), FH oder Universitätsabschluss
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Positive, emphatische und motivierende Persönlichkeit
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Angebot:

Für die Position mit der Möglichkeit, den Erfolg maßgeblich mitzugestalten, ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von EUR 86.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Ein sehr vielseitiges Benefit-Packet, eine sehr wertschätzende und offene Kommunikation im Team und zur Leitungsebene ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Esteem Management & Mentoring
Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring
Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700
office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com