#teamlidl
Wir suchen dich!
Sachbearbeiter Marketing (m/w/d)
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: PR & Marketing
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 385352
Einleitung
Lidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- in dieser Schnittstellenfunktion für unser wichtigstes Werbemittel - das wöchentliche Flugblatt - stellst du die optimale Planung sowie Verteilung in Abstimmung mit unseren Verteildienstleistern und anderen Fachabteilungen sicher
- du optimierst die Haushaltszustellung und In-Store-Lieferung des Flugblattes basierend auf Ergebnissen von Kundenbefragungen und Filialrückmeldungen
- dazu gehören die Analyse und Pflege von Daten des Geoinformationssystems (GIS)
- du stimmst dich eng mit Druckereien, Verteildienstleistern (z.B. der Österreichischen Post) und Papierlieferanten ab
- administrative Tätigkeiten im Bereich der Medienplanung runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil
- du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL, HLW, etc.)
- du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Mediendistribution, dem Druckereigewerbe, der Postverteilung oder Verwaltungstätigkeiten mit
- im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint) fühlst du dich sicher
- idealerweise konntest du schon Erfahrung im Umgang mit GIS-Daten oder ähnlichen Datenbanksystemen sammeln
- du überzeugst du durch Genauigkeit und Verlässlichkeit
- du bereitest gerne Kennzahlen und Daten auf
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 38.850,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats