Geschäftsfeldleitung HR-Management

ÖSB Consulting - Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at

In der Unternehmensberatung unterstützen wir Arbeitgeber*innenbetriebe dabei, das verfügbare Arbeitsmarktpotenzial von Menschen verschiedener Herkunft, unterschiedlichen Alters und aller Geschlechter zu nutzen und ihr Unternehmen als einen Ort für individuelles Wachstum, Karriere und Lernen zu gestalten.

Geschäftsfeldleitung HR-Management (Wien)

Wien, Vollzeit/Teilzeit, ab sofort

Deine Aufgaben

• Unser Geschäftsfeld rund um Personalmanagement und Unternehmensberatung ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt
• Als Leitung bist du für die Entwicklung von neuen Projektideen, (digitalen) Tools und Prozessen verantwortlich
• In Zusammenarbeit mit den Projektteams und anderen Leitungen implementierst du deine Konzepte
• Du treibst aktiv Optimierungs- und Innovationsprozesse des bestehenden Geschäftsfeldes mit deiner langjährigen Expertise voran
• Du betreust proaktiv ein ausgedehntes Netzwerk von Expert*innen und Stakeholder*innen
• In dieser Funktion obliegt dir die Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen mit Kund*innen
• Du bildest dich selbst gerne und kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv deine Expert*innenrolle innerhalb des Unternehmens

Dein Profil

• Abgeschlossene akademische Ausbildung (bspw. Betriebswirtschaft, Psychologie, Soziologie), idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von geförderten Betriebsberatungsprojekten und exzellente Systemkenntnis des Arbeitsmarktservices (Projekte, Förderungen, Angebote)
• Konzeptionsstärke gepaart mit Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Projektideen
• Analytisches, projektorientiertes und unternehmerisches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse, die zukünftigen Leistungsangebote des Unternehmens proaktiv mitzugestalten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Networking-Skills und Präsentationstalent
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unsere Benefits für dich

• Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen
• Tätigkeitsbereiche mit ein. Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button:

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Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.682,72 EUR (KV Information & Consulting, VG5). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen

Du hast noch Fragen?
Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.