Mitarbeiter:in für den Customer Service (all genders)

„LEIDENSCHAFT IST DER SCHLÜSSEL ZUR ENTFALTUNG UNSERES VOLLEN POTENTIALS!"

Die Trèves-Gruppe, ein weltweit tätiger Automobilzulieferer, ist bekannt für die Entwicklung und Herstellung von akustischen und thermischen Isolierungslösungen für die Automobilindustrie. Mit einer langen Geschichte und einem hervorragenden Ruf in der Branche, stehen wir für Qualität und Innovation. Jetzt wachsen wir weiter und bieten neue Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.

Dank der Vielfalt, des Expertenwissens und der Erfahrung unserer Teams, fordern wir unsere 4.000 Mitarbeiter:innen heraus, ihre Talente voll auszuschöpfen. Bei Trèves hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Stärken einzubringen und in einer Atmosphäre zu arbeiten, in der Teamspirit zählt und jeder Einzelne seine Leidenschaft leben kann.

Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten. Bewirb dich noch heute als

Mitarbeiter:in für den Customer Service (all genders)

Enns - 20-30 Wochenstunden - ab sofort

Deine Herausforderung:

• Du bearbeitest nach einer gründlichen Einschulungsphase eigenständig die Kundenaufträge im SAP
• Bei der Koordination von Lieferterminen, in enger Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern, wie bspw. dem Einkauf, der Logistik und Produktion, beweist du dein organisatorisches Geschick
• Die Pflege von Produktstammdaten, Preisen bzw. Ersatzteilmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Deine Zahlenaffinität unterstützt dich bei der Erstellung von Budget- bzw. Sales Forecast und Sales Reportings
• Du unterstützt das Key Account Management, u.a. durch die Aufbereitung von interner Kommunikation wie bspw. die enge Abstimmung bzgl. Preisthematik und SAP Unterstützung
• Administrative Aufgaben wie bspw. die Rechnungslegung an unsere Kunden runden dein Tätigkeitsfeld ab

Dein Profil:

• Zugute kommt dir deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Lehre, HAS oder HAK
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag
• SAP-Kenntnisse wären ebenfalls von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend notwendig
• Du bringst hohe Kunden- und Serviceorientierung mit
• Dein kommunikatives, freundliches und selbstsicheres Auftreten zeichnet dich aus
• Dir ist Genauigkeit und Zuverlässigkeit ebenso wichtig wie uns
• Weiters besitzt du hohe Sozialkompetenz, ein selbstsicheres Auftreten, sowie Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Du bist ein/eine echte/r Teamplayer:in

Deine Vorteile:

Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens EUR 3.110,60 (KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.

Gehaltsspanne:

EUR 3.110,60

EUR 3.584,57

Was wir dir zusätzlich bieten:

• Ein intensives Onboarding Programm, um deine Rolle bestmöglich zu erfüllen
• Aus- und Weiterbildungen geben dir die Möglichkeit zu wachsen
• Flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir eine hohe Work-Life Balance
• Homeoffice zur Schaffung einer größtmöglichen Flexibilität
• Firmenevents, um das Teamgefüge zu stärken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, damit du länger gesund bleibst
• Essenszuschuss, um dir Mittag eine warme Mahlzeit zu ermöglichen
• genügend Parkplätze inkl. Ladestationen

Unser Bewerbungsprozess:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.

Ansprechpartnerin:

Trèves Perfoam Recruiting Team:

Martina Lafogler:
+43 664 9676539
martina.lafogler@treves-group.com