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Release- und Testkoordinator Omnikanalplattform (w/m/d)

  • Vollzeit
  • ab 50.000 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Du erhältst bei uns die Möglichkeit, Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit neuen Instrumenten und Technologien zu begleiten, die Bankenwelt neu zu gestalten sowie attraktive digitale Anwendungen und Services für unsere internen und externen Kund:innen zu entwickeln. Bringe Dein Know-how in ein agil arbeitendes Team ein und profitiere von einem ausgezeichneten Teamklima sowie damit verbunden, die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln.

Release- und Testkoordinator Omnikanalplattform (w/m/d)

Wien, Anstellungsart: Vollzeit

Wir sind ein junges und dynamisches Team, das am Puls der Zeit die digitale Welt von Raiffeisen gestaltet. Du hast die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, die umgesetzt werden und einen Mehrwert bringen. Durch Deinen Einsatz und unser gemeinsames Teamwork im agilen Setting werden wir die Bankprozesse der Zukunft gestalten.

What's in for you: Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Team-Events und ganz wichtig: eine offene und gegenseitige Feedback-Kultur.

DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

  • Du begleitest das gesamte Testmangagement - von der Konzeption der Tests, über die eigenverantwortliche Abwicklung bis hin zur Erstellung von Testreports und dem laufenden Monitoring
  • Du unterstützt die erforderlichen Testaktivitäten und die Erreichung der notwendigen Testabdeckung in Abstimmung mit den Releases
  • Du übernimmst die Koordination der Fachbereiche bei neuen Projekten und Releases sowie das laufende Tracking und Releaseverwaltung
  • Zu deinen Aufgaben zählen auch die organisatorische Unterstützung der Abteilungsleiterin Omnichannel Experience (administrativer Support zu Themen wie Termine organisieren, Meetings protokollieren, Reportings und Auswertungen, etc.)

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

  • In unserem Team sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding - um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
  • In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Deiner Arbeit vereinbar ist
  • Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. Scrum Master oder IREB Zertifizierung
  • Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest Du bei uns
  • Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 50.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdiest vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Software Testing und/oder Releasemanagement
  • Technischer Background sowie erste Erfahrungen mit Jira und Confluence sind ebenfalls von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und ein proaktiver Gestaltungswille zeichnen Dich aus
  • Neben einer selbstständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise verfügst Du über eine hohe Teamfähigkeit, sowie exzellente soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - denn vielfältig giebeln wir mehr.

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag. Alexandra Wusem-Langeder
Tel.: +43 664 8351144
HR Business Partner

UNSERE BENEFITS

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Über den Job
Vollzeit
ab 50.000 € jährlich
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vor 3 Tagen veröffentlicht
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