Senior Projektleiter*in für S/4HANA digitale Transformation

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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Sie

Leitung von Vorbereitungs-, Implementierungs- und Rollout-Initiativen im Rahmen der digitalen Transformation mit Fokus auf Geschäftsprozessen in SAP S/4 HANA Utility Core

Festlegung der messbaren Projektziele in Abstimmung mit den Auftraggeber*innen und Sicherstellung des strategischen Fits mit den Zielen von Wien Energie

Verantwortung für die SAP-Transformationsprojekte in Bezug auf Budget, Qualität, Ressourcen und die Steuerung der Inhalte in allen Projektphasen

Sicherstellen des effizienten Zusammenspiels aller Teilprozesse, der Prozess-Schnittstellen und der umliegenden Prozessen

Aktives Risikomanagement inkl. Definition und Umsetzung von Minderungsmaßnahmen

Schnittstellenmanagement und regelmäßige Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie in der Wiener Stadtwerke Gruppe auf allen Ebenen

Aufsetzen und Überwachen der Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolges sowie Weiterentwicklung der agilen Projektmethodik und der eingesetzten Projektwerkzeuge

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesens o.ä. mit Weiterqualifikation im SAP-Umfeld

Projektmanagement Zertifizierung (mindestens IPMA Level B, PMI PMP)

Mind. 5 Jahre fundierte Praxiserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten von Prozess-/Systemtemplates, idealerweise im Utility Umfeld

Erfahrung und Erfolge in der SAP Projekt-/Programmleitung, bevorzugt in einem großen Beratungs- oder Industrieunternehmen

Hohes Verständnis für die Geschäftsprozesse in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Energiewirtschaft) sowie gute Kenntnisse des SAP-Lösungsportfolios

Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Events und Aktivitäten
  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Flexibilität und Ausstattung
  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
• Gesundes Essen
  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
• Gesundheit
  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
• Innovationen und Kooperationen
  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
• Onboarding und Entwicklung
  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.
• Vergünstigungen
  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
• Work 4.0
  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Barbara Fleck

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
barbara.fleck@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.