Junior Prozessmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme

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Junior Prozessmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme

Innsbruck - Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden / Woche)

Eingebettet in ein 5-köpfiges Organisationsteam bilden Sie die Schnittstelle zwischen den ERP-Systementwicklern und den Fachabteilungen. Wir von Würth-Hochenburger haben noch viel vor und suchen eine Person, die Ihre Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen bei Prozessoptimierungen und Systemänderungen unterstützt und begleitet. Unser Unternehmen wächst stetig, weshalb das Team ab sofort eine tatkräftige Person als Unterstützung sucht.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Lösung von ERP-spezifischen Support-Fällen für Power- und Endbenutzer (aus funktionaler, technischer und prozessspezifischer Sicht)
  • Planung und Durchführung von Systemtests
  • Funktionale Verwaltung von Schnittstellen (ohne Programmierung)
  • Erhebung von IST-Prozessen in den Fachabteilungen inkl. grafischer Darstellung und Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Prozessoptimierungen in den Fachabteilungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Verantwortung übernehmen, sich im Unternehmen entwickeln und das Organisationsteam tatkräftig unterstützen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe IT-Affinität (MS Office, ERP-Systeme)
  • Spaß daran, Neues zu lernen und mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten
  • Herausforderungen annehmen, um neue Ansätze zu finden

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen (w/m/d)
  • Ein individuelles Entwicklungskonzept (Einschulungsplanung, individuelle Aufgaben- und Projektzuteilungen sowie Weiterbildungen)
  • Flache Hierarchien und damit kurze und effiziente Entscheidungswege
  • Die Chance, am Erfolg eines konstant wachsenden Unternehmens mitzuwirken
  • Zahlreiche Benefits und eine sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahnabfahrt in der Nähe, Bahnhof zu Fuß erreichbar)

Nach dem Gesetz müssen wir ein Mindestgehalt nennen: Frisch von der Ausbildung starten Sie bei uns in diesem Job mit 30.800, -- Euro brutto jährlich (auf Vollzeitbasis). Mit höherer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine attraktive Überzahlung.

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, bewerben Sie sich online auf www.meinewhkarriere.com. Die zuständige Ansprechpartnerin, Michaela König, Tel.: 0043-50-9494-5234, freut sich auf Ihre Bewerbung.

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