Junior HR - Manager (m/w/d)

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Die Jäger Bau GmbH ist ein führendes Unternehmen der Bauindustrie und seit 1922 erfolgreich regional und international tätig. Die wesentlichen Geschäftsbereiche umfassen die Projektentwicklung, den Hoch- und Tiefbau sowie den Untertagebau.
Am Standort unserer Zentrale in Schruns verstärken wir das Team der Abteilung Personalwesen und besetzen die Stelle:

Junior HR - Manager (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für das Recruiting von Fachkräften und die Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter. Sie unterstützen das Team des Personalwesens bei arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. In enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von diversen HR-Projekten mit und sind dabei Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.

Für diese Funktion erwarten wir ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen sowie Berufserfahrung im Bereich Human Resources.

Persönlich überzeugen Sie durch eine pragmatische Hands-On Mentalität, Zielstrebigkeit, Organisationstalent sowie selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld. Sie agieren dabei in einem modernen, international tätigen Familienunternehmen, das wirtschaftlich, technisch und fachlich bestens gerüstet ist, seine führende Rolle am Markt zu behaupten

Das Gehalt richtet sich nach den Bestimmungen des Kollektivvertrages für Angestellte in der Bauindustrie. Die tatsächliche Bezahlung ist von Ihrer Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Jäger Bau GmbH
Thomas Spalt
bewerbung@jaegerbau.com

Web: jaegerbau.com