DEINE AUFGABEN:
- Selbständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Inserat bis zum Onboarding
- Diverse administrative und organisatorische Aufgaben
- Fachliche und operative Unterstützung der HR Leitung
- Organisation und Betreuung diverser HR-Projekte
- Interne Kommunikation über die Mitarbeiter-App (Benefits, Neuigkeiten, Umfragen etc.)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter-Benefits
- Key User für das HRIS - SAP Success Factors
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder FH mit Fachrichtung Human Resources
- Facheinschlägige Berufserfahrung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit einem HRIS-System
- IT-Affinität
- Teamplayer
- Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit
WIR BIETEN DIR:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Fitness-Checks, Fitnessraum, frisches Obst & Gemüse)
- Kantine mit einem hochwertigen, aber günstigen Angebot (auch vegetarische Optionen)
- Weitere Mitarbeiter-Benefits (Massagen, Kinderbetreuung in den Ferien uvm.)
- Vergünstigungen bei vielen Partnerbetrieben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen Vorzeigebetrieb
- Die Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände
- Einen Arbeitsplatz in einem zertifiziert familienfreundlichen Betrieb
- Gemeinsam mit uns unseren Weg gehen: „Die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen!“
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Hartl
Erforderliche Kenntnisse
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Rekrutierung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Hartl
Erforderliche Kenntnisse
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Rekrutierung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.300 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Firmenhandy
-
Firmennotebook
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
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Kantine
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Kinderbetreuung
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Parkplatz
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Obst
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Betriebsärzt*in
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Firmenhandy
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Firmennotebook
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Kantine
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Kinderbetreuung
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Parkplatz
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Obst
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Wir sind ein Familienbetrieb und leben die Du-Kultur. Dich erwartet bei uns von Anfang an ein familiärer Umgang und deine Kolleg:innen werden dich als Mitglied des Frutura-Teams herzlich willkommen heißen.
Die Frutura Unternehmensgruppe ist Produzent und Österreichs größter Vermarkter von Obst und Gemüse und ein Pionier der klimaneutralen Landwirtschaft. Im steirischen Familienbetrieb wird eine Kultur der Wertschätzung gepflegt – sowohl im respektvollen Umgang mit den Mitarbeiter:innen als auch im schonenden Umgang mit den Ressourcen der Natur. Wer gemeinsam mehr erreichen will, für den oder die ist Frutura ein großartiger Platz zum Arbeiten.
