50 ÖBB Verwaltung Jobs

Technische Daten für Neufahrzeugprojekte klassifizieren und pflegen. Erfahrung mit AutoCAD und Inventor erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit möglich.

Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, eigenverantwortliche konzeptionelle Aufgaben, Aufbereitung von Berichten und Präsentationen. Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld erforderlich. Sichere Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Zentrale Anlaufstelle für Mobilfunk- und Telekommunikationsthemen auf Liegenschaften. Eigenverantwortliche Betreuung von Fachthemen, Vertragsmanagement, Datenmanagement. Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau) oder Studium. Weiterentwicklung im Rahmen von Ausbildungsmodulen.

Entwicklung und Steuerung von Hochbauprojekten für Bahn-Infrastrukturgebäude. Mehrjährige Berufserfahrung in Projektentwicklung/-planung mit Schwerpunkt Projektmanagement/Projektsteuerung in der Bau-/Immobilienwirtschaft ist erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Homeoffice werden geboten.

Zentrale:r Ansprechpartner:in für Innovation & Entwicklung am Bahnhof, Fokus Neue Services. Erarbeitung innovativer Konzepte basierend auf Trends und Analysen. Eigenverantwortliche Umsetzung kund:innenfokussierter Innovationsprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit starkem Kund:innenfokus. Attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office.

Unterstützung bei der Erhaltungsplanung, Abstimmung mit Instandhaltungskoordinator:innen und Maßnahmenumsetzungsmonitoring. HTL-/HAK-Abschluss mit Berufserfahrung oder FH-/Uni-Abschluss. Sicherer Arbeitsplatz und Beitrag zur umweltfreundlichen Mobilität.

Verwaltung technischer Dokumente und Daten in Neufahrzeugprojekten. Erforderlich: Berufserfahrung in Informationsorganisation, Metadatenmanagement, Recherche, Digitalisierung und Datenverwaltung. Vorteil: Fließende Englischkenntnisse.

Kaufmännische Verwaltung von Bahnhofs- & Liegenschaftsobjekten, inkl. Wohnungsverwaltung, Abrechnungen und Mietverträgen. Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen. Studium, Matura ODER Ausbildung mit Immobilien-Schwerpunkt. Digitale Verwaltungstools & MS Office. Gleitzeit & Home-Office.

Verwaltung von Immobilien, Organisation von Reparaturen und Betriebskostenabrechnung. Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sind erforderlich. Prämien und Sonderurlaube bei sehr guten Leistungen.

Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Terminkoordination. Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder Psychologie erforderlich. Praktische Erfahrung im Active Sourcing und MS Office Kenntnisse sind von Vorteil. Einblick in internationale Konzernstrukturen.