Wir legen ein großes Augenmerk auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen. Unsere Jüngsten, die Lehrlinge, unterstützen wir daher ab dem Tag eins ihres Arbeitslebens durch kompetente Lehrlingsbetreuer, einen durchdachten Onboardingprozess und abwechslungsreiche Projekte, bei denen sie fachlich umfassend lernen. In Lehrlingsseminaren wird zudem das persönliche Rüstzeug vermittelt, um im Berufsleben gut Fuß zu fassen. Die Entwicklung zum Facharbeiter, Vorarbeiter und in weiterer Folge häufig auch zum Bautechniker und Bauleiter steht damit offen.
Ein familiäres und partnerschaftliches Miteinander zeichnet uns aus und spiegelt sich auch im Bereich der Personalentwicklung wieder. Gemeinsam und auf Augenhöhe werden Entwicklungsfelder erarbeitet und persönliche Entwicklungsziele besprochen, um individuelle und maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Als eigentümergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander.
Im Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden sind uns Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit Anspruch und Anliegen zugleich. So entsteht echte Zusammenarbeit, ein Geben und Nehmen auf allen Ebenen.
Unsere Identität ist geprägt durch einen großen Bezug zur Region Innviertel. Daher investieren wir laufend in den Unternehmensstandort - für regionale Wertschöpfung und stabile, attraktive Arbeitsplätze.
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