Teamleiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Wien am 31.07.2026 Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert.
Für unseren Standort in Wien 17 suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen entwickeln will, Recruiting versteht und Dinge wirklich bewegt. Du verbindest strategisch Personalentwicklung mit modernem Recruiting und leistest damit einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und unseres Unternehmens.
Teamleiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Wien, Österreich | req176
Was dich erwartet
Du führst unser Team Personalentwicklung & Recruiting und entwickelst den Bereich gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter
Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
Du gestaltest unser Employer Branding aktiv mit und entwickelst unsere Karrierewebsite, Social-Media-Aktivitäten, Jobinserate und die Candidate Experience laufend weiter
Konzeption und Umsetzung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen, Lernformate und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Unterstützung bei Talentmanagement, Nachfolgeplanung und gezielter Entwicklung von Potenzialträger*innen
Du gestaltest aktiv eine Unternehmenskultur mit, die von Zusammenarbeit, Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als praxisnaher HR-Partner auf Augenhöhe
Sicherstellung klarer, effizienter und qualitätsgesicherter HR- und Recruiting-Abläufe inklusive Ressourcenplanung, Verantwortlichkeiten und sinnvoller KPI-Nutzung
Mitarbeit bzw. Leitung ausgewählter HR-Projekte, z. B. zur Digitalisierung, zum Einsatz von KI oder zur Einführung neuer Recruiting-Tools
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in größeren Organisationen oder im Konzernumfeld ist ein Plus - wichtig ist uns jedoch eine pragmatische und bodenständige Arbeitsweise ohne Konzerngehabe
Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Recruiting sowie in Employer Branding, Candidate Experience und Social Media Recruiting
Fundierte Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und der Begleitung von Kulturwandel mit einem guten Gespür für Menschen, Strukturen und Veränderungsprozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Teams und Projekten sowie Freude daran, Menschen zu steuern, zu motivieren und weiterzuentwickeln
Freude an konzeptioneller Arbeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten dir
Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Monatliches Süßwarenpaket
Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten
Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen
Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst
Ein möglicher Betriebsurlaub von bis zu zwei Wochen findet in den Sommermonaten statt - genaue Daten werden im Vorjahr bekannt gegeben
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.142,86 gem. KV Süßwarenindustrie vorgesehen (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich), zuzüglich eines erfolgsabhängigen Bonus. Die Position ist als All-In Anstellung vorgesehen.
Du willst Teil von Team Rosa werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen.
Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz - sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 5.142,86 EUR monatlich
Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Wien
Berufsfelder: Führung, Management, Personalwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Josef Manner & Comp. AG
Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Wien, Wolkersdorf
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
38,5 Stunden
Dienstort
Wien
Erforderliche Kenntnisse
Employer Branding
Candidate Experience
Social Media Recruiting
Erforderliche Sprachen
Deutsch B2
Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Verkehrsmittelzuschuss Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten
Betriebsärzt*in
Kantine
Essenszulage
Team-Events
Personalvergünstigungen Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Obst
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer: req176
