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Wir leben Vielfalt - in jeglicher Art und Weise; Wir arbeiten im Team - wertschätzend und respektvoll;
Bei BLECHA wird niemand ins kalte Wasser geworfen. Neue Mitarbeiter:innen werden Schritt für Schritt in ihre Aufgaben eingearbeitet – in der Regel dauert die Einschulung rund sechs Monate. In dieser Zeit stehen Kolleg:innen und Vorgesetzte unterstützend zur Seite, bis die Aufgaben sicher und selbstständig übernommen werden können.
Auch danach wächst der eigene Verantwortungsbereich Schritt für Schritt. Was anfangs noch gemeinsam abgestimmt wird, kann mit zunehmender Erfahrung selbstständig entschieden werden. So wächst auch der persönliche Gestaltungsspielraum.
Für die fachliche Weiterentwicklung bieten wir interne Schulungen und – wenn sie für die jeweilige Aufgabe sinnvoll sind – auch externe Weiterbildungen an. Uns ist wichtig, dass Weiterbildung nicht nur gut klingt, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich einen Mehrwert bringt.
Wer Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernehmen möchte und sich weiterentwickeln will, bekommt bei BLECHA den entsprechenden Raum dafür.
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