Es gibt eine eigene Stelle für Burnoutprävention u. arbeitsbedingte Überlastungen, weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen liegt.
Wir wollen den Anteil an Mitarbeiter*innen mit Behinderungen steigern und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen!
Wir bieten in vielen Tätigkeitsbereichen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit an, damit unsere Mitarbeiter*innen ihren Tag optimal planen können.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung, dass beauftragte Wartungen (v.a. vorgeschriebene und brandschutz- bzw. sicherheitsrelevante) von externen Partner:innen fristgerecht umgesetzt werden, Eigenständige Beauftragung...