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  1. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  2. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  3. UniversitätsassistentIn mit Diplom/Master im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden (befristet bis 31.10.2021) am Institut für Pädagogik und Psychologie, Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit in den Forschungsbereichen Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (und an Publikationsprojekten) Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, Betreuung und Beratung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 188 passende Firmen gibt?
  5. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  6. HR Allrounder/in mit Affinität zu Personalentwicklung

    Lenzing AG · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Koordinieren und Betreuen unserer Techniker/innen an den globalen Standorten, Definieren individueller Entwicklungspfade und Maßnahmen zur Realisierung unserer Zukunftsprojekte, Designen und...

  7. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 21.9.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  8. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  9. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automtive, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  10. Compensation & Benefits Specialist (m/w)

    Red Bull GmbH · am 20.9.2017

    Compensation & Benefits Specialist (m/w) Human Resources In dieser Position unterstützen Sie als Experte / Expertin die Umsetzung der globalen C&B Programme und den weiteren Ausbau...

  11. SAP HCM Consultant (m/w) – SAP Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 19.9.2017

    Das Unternehmen Ihr neuer Arbeitgeber genießt im Finanzsektor, der öffentlichen Verwaltung und im Gesundheitswesen einen hervorragenden Ruf. Seit über 20 Jahren hat...

  12. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  13. HR-Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Anlaufstelle für personalwirtschaftliche sowie sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Wartung und Betreuung des HR-Systems, Reporting...

  14. Personalentwickler (m/w) mit Schwerpunkt Konzeption

    Ihre Aufgaben: Liegen in folgenden Bereichen: Konzeption von nationalen und internationalen Trainings- und Führungskräfte-Programmen auf Basis von Kompetenzmodellen, Entwicklung von PE-Strategien...

  15. MitarbeiterIn eLearning | Personalentwicklung - länderübergreifendes Projektmanagement - Prozessdefinition - Schulungskonzepte

    Ihre Aufgabe: Ist langfristig ausgelegt! Dotiert ist diese Position mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- (Überzahlung möglich). Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben...

  16. Personalentwickler/in

    Hofer KG · am 14.9.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt strategische Personalentwicklung, Vorantreiben, Entwickeln und Evaluieren von unternehmensweiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit...

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