26 HR Personalwesen Jobs in Steiermark

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  1. Mitarbeiter/in Personal (m/w)

    Ihre Aufgaben: Operative Abwicklung von Personalprozessen an den Standorten St. Martin i.S. und Mittersill (Unterstützung per Video und Telefon sowie durch gelegentliche Dienstreisen). Erstellen von Dienstverträgen...

  2. IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) - Oracle / SQL / Unix

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im HR-Bereich (Payroll, Zutritt- und Zeiterfassung, HR-Datenbanken) Entwicklung und Betreuung von Datenschnittstellen in Drittsystemen, Anwenderunterstützung...

  3. Internship: Praktikant Human Resources (f/m)

    Internship: Praktikant Human Resources (f/m) Gratkorn Apply NXP Semiconductors enables secure connections and infrastructure for a smarter world, advancing solutions that make lives...

  4. SAP Consultant HCM (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 28.6.2017

    Das Unternehmen Sie suchen einen Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und der durch eine hohe Beständigkeit und Arbeitsplatzsicherheit glänzt? Dann lernen Sie...

  5. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuung der MitarbeiterInnen vom Eintritt bis zum Austritt, Vorbereitung des ersten (Onboarding) sowie letzten Arbeitstages, Verwaltung des Personalaktes, Kontrolle der Arbeitszeiten und...

  6. Application Engineer für HR-Software (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung von Applikationen im HR-Bereich, Betreuung der HR-Datenbank, sowie der Payroll-, Zutritts- und Zeiterfassungssysteme, Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen...

  7. Head of International HR (f|m)

    JOB-0353125-01-01 International Head of HR (m|w) Wir suchen für unseren Klienten zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n Head of International HR (f|m) Unser Klient...

  8. HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting

    Randstad Austria GmbH · am 27.6.2017

    HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja"...

  9. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  10. Mitarbeiter/in Human Resources mit Schwerpunkt Personalabrechnung

    voestalpine AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit in HR-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen, Eigenständige Durchführung sämtlicher Geschäftsfälle im Zusammenhang mit der laufenden Lohn-/Gehaltsverrechnung...

  11. Human Resources Assistent (w/m)

    LTC GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Bewerbungsmanagement (Schaltung von Inseraten, Vorselektion, Terminvereinbarung) Nachhaltige Personalentwicklung und Nachfolgeplanung, Regelmäßige Evaluierung der Weiterentwicklung...

  12. HR Professional - Learning & Development

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte für L&D bezogene Prozesse und Anfragen inklusive Karriereentwicklung, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung...

  13. Leitung HR (m/w)

    WOLLSDORF LEDER SCHMIDT & Co GesmbH ·
    • Wollsdorf
    am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Führung und Leitung der HR-Abteilung, Verantwortung für alle personalrelevanten Abläufe (Planung, Akquisition, Integration, Marketing) Beratung für Führungskräfte in HR-Fragestellungen, Ansprechpartner...

  14. HR SAP Project Manager (m/f)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für SAP HR Projekt Management auf Corporate Ebene im Human Resources Department, direkte Berichterstattung an den Director HR Group, Betreuung der bestehenden SAP HCM Module (inkl...

  15. Junior RecruiterIn sowie HR Operations (Teilzeit)

    Powerserv Austria GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Festlegung der Suchstrategie und Inseratgestaltung, Suche und Selektion qualifizierter MitarbeiterInnen mit Fokus auf Angestellte, Bewerbermanagement...

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